?。ㄈ﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　（四）因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　（六）依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作由永州市公安局會(huì)同永州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

　?、眻?bào)名及資格審查：2024年1月22日至1月26日，每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市開利人力資源有限公司（永州市冷水灘區(qū)湘永路129號(hào)中亞家園6樓）報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系電話：15974070080（鄒經(jīng)理）、18874635588（陳警官）、19873666112（胡警官）。

 

　　報(bào)名要求：

 

　?、賵?bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求；

 

　?、谠诰W(wǎng)上自行下載、打印并填寫《永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、復(fù)員（退伍）證（如有）、駕駛證（如有）原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張；

 

　?、蹐?bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確；

 

　?、軋?bào)考人員需年滿十八周歲（出生日期為2006年1月1日以前），最高年齡限制為四十二周歲（出生日期不得早于1981年1月1日）。

 

　　資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不低于2:1。

 

　　2.筆試和面試

 

　?、俟P試：采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，滿分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?、诿嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象（如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù)）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?、鄢煽兒铣珊团琶嚎荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　3.體能測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為：男子1000米、女子800米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）。體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：永州市公安干校（冷水灘區(qū)鳳凰路1432號(hào)），時(shí)間另行通知。

 

　　4.體檢：根據(jù)綜合成績按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，同時(shí)測(cè)試考生是否存在吸毒的行為，體檢在指定的國家三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間另行通知。

 

　　5.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察。

 

　　6.替補(bǔ)：當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格人員中依次等額替補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

 

　　7.公示：以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘用人員名單在永州人才網(wǎng)和永州警事微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　8.簽訂合同：根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系。首次合同簽訂期限為2年，合同到期以后按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行續(xù)簽。

 

　　9.試用期：擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元/月，不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

 

　　10.解聘合同：聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告用人單位。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

 

　　五、工資待遇

 

　　1.聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，購買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備（離職后回收）。

 

　　2.聘用人員月工資待遇約為3500元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納的部分，包含月執(zhí)勤績效獎(jiǎng)金500元，執(zhí)勤績效獎(jiǎng)金按出勤考核績效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。

 

　　3.配合相關(guān)部門執(zhí)行加班任務(wù)的，由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際加班考核情況發(fā)放加班補(bǔ)貼。

 

　　4.擔(dān)任骨干的，享受骨干津貼。

 

　　聯(lián)系人：陳警官 （18874635588）

 

　　胡警官 （19873666112）

 

　　鄒經(jīng)理 （15974070080）

 

　　本次招聘政策由永州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

 

　　附件2：永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

 

　　永州市公安局

 

　　2024年1月21日