報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/），按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按以下順序?qū)罂紞徫凰璧南嚓P(guān)材料電子檔上傳。上傳的電子檔材料依次包括：①按崗位要求填寫的《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2，簽名并附電子照片）；②本人有效身份證正反面（不含電子身份證、過期身份證，下同）；③學(xué)歷學(xué)位證；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤2024年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）；⑥崗位要求的專業(yè)方向證明、單位同意報考證明等其他相關(guān)證明材料；⑦近期一寸藍底證件照片。應(yīng)聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　網(wǎng)上報名期間完成資格初審，筆試后進行現(xiàn)場資格審查，由學(xué)校組織人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求

 

　　1.每名報考者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

 

　　2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報行為負責(zé)。

 

　　3.報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

 

　　4.2024年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）報名，但在2024年7月31日前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。

 

　　5.公開招聘每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報市人力資源和社會保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

 

　　6.已有工作單位編制的公開招聘應(yīng)聘人員需提供加蓋現(xiàn)單位公章的《同意報考證明》。

 

　　7.報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

 

　　五、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試

 

　　本次公開招聘筆試、面試考務(wù)工作由湘中幼兒師范高等專科學(xué)校組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局進行指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時間定于2024年1月27日（如遇特殊情況再另行公告通知）。具體考試時間段、地點見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/）自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到該崗位參考人員筆試成績平均分方可進入面試；若招聘崗位實際參考僅一人時，筆試成績須達到60分及以上。筆試成績占綜合成績的40%。

 

　　2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　1.筆試后進行現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行電話通知。

 

　　2.資格審查對象。按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。

 

　　3.資格審查內(nèi)容。報考人員需打印網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)導(dǎo)出的《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍底證件照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

 

　　4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到2∶1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試方式：面試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。試講準(zhǔn)備時間為30分鐘，試講時間為15分鐘。

 

　　2.面試對象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1:1，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的60%。

 

　　3.面試時間、地點見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證到湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事處領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

 

　　4.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.xzyesf.cn/）公布。

 

　　六、體檢

 

　　1.體檢由湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)。

 

　　2.體檢對象在體檢前需與湘中幼兒師范高等專科學(xué)校簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》，不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》的，視為自行放棄體檢。

 

　　3.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校（http://www.xzyesf.cn/）網(wǎng)站公布。

 

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

 

　　6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

　　七、考察

 

　　1.由湘中幼兒師范高等專科學(xué)校組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

 

　　2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及湘中幼兒師范高等專科學(xué)校（http://www.xzyesf.cn/）網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

 

　　九、聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由學(xué)校組織人事處按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動或辭職，如有違背，需按《預(yù)錄用意向協(xié)議書》向?qū)W校繳納違約金。

 

　　十、其他

 

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校研究同意，同一崗位可按照綜合成績高低在體檢、考察環(huán)節(jié)進行遞補，各環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。

 

　　2.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員承擔(dān)。

 

　　十一、紀(jì)律要求

 

　　1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

 

　?、俦O(jiān)督舉報投訴電話：

 

　　湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5205186 

 

　　邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

 

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