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湖南

2023年湖南郴州市安仁縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)26人公告

http://www.nbjindi.com       2023-11-23 17:16      來源:安仁縣人民政府
【字體: 】              

2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《中共安仁縣委辦公室 安仁縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)<安仁縣人才引進(jìn)和管理辦法>(試行)的通知>(安辦發(fā)〔2021〕19號(hào))等文件精神,經(jīng)中共安仁縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)26名,現(xiàn)公告如下:

 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才26名,具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:
 
  郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)
 
  郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)
 
  安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn)
 
  各環(huán)節(jié)引進(jìn)信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
  (一)引進(jìn)對(duì)象及條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
 
 ?。?)報(bào)考人員的年齡要求詳見《2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。年齡要求35周歲以下的即在1987年11月1日以后出生,其他情形依次類推。
 
 ?。?)報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 ?。?)報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫,報(bào)名專業(yè)參考國家教育部最新發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。
 
 ?。?)報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的資格證等證書須在報(bào)名前取得,工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截止到2023年11月1日。
 
 ?。?)引進(jìn)崗位所要求的其他條件見附件1。
 
 ?。ǘ┎坏靡M(jìn)的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;安仁縣內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生;
 
  8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆博士研究生不能以碩士研究生等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、引進(jìn)程序和辦法
 
  引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
 ?。?)報(bào)名網(wǎng)址:通過郴州市人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:http://register.czrcjt.cn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年11月24日至11月30日18:00。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的具體時(shí)間和地點(diǎn)在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  3.報(bào)考人員須提供資料:
 
 ?、佟?023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》手寫簽名原件或掃描(附件2);
 
 ?、诒救擞行ёC件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件或掃描件;
 
 ?、郾救私诿夤?寸正面彩色照片電子版;
 
 ?、堋墩\信考試承諾書》手寫簽名原件或掃描(附件3);
 
 ?、葜袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;
 
 ?、拊跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明;
 
 ?、邖徫灰罂忌哂幸欢晗薰ぷ鹘?jīng)歷的,需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同或社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。
 
  4.注意事項(xiàng)
 
 ?。?)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告,認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提交材料不實(shí)或不符合崗位條件的,資格審查不合格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)一旦通過遞交確認(rèn)后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位,因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
 ?。?)報(bào)名人員對(duì)引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)電話咨詢工作人員。
 
  (4)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
 
 ?。?)本次面試不設(shè)開考比例,取消和核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。未參加面試及面試成績(jī)低于70分(不含70分)不予聘用。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查工作由引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生也須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
 
  2.資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  3.資格審查需提交以下材料:
 
 ?。?)《2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2,雙面打印一式兩份,簽名必須手寫);
 
 ?。?)本人有效證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張;
 
 ?。?)《誠信考試承諾書》(附件3);
 
  (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;
 
  (6)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明;
 
 ?。?)崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同或社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。
 
  4.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試組織。面試委托郴州市人才集團(tuán)組織實(shí)施,安仁縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),安仁縣委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
 
  2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  3.面試對(duì)象:資格審查合格人員。
 
  4.面試形式。
 
 ?。?)安仁縣融媒體中心和衛(wèi)健系統(tǒng)(縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位除外)崗位:采取實(shí)際能力測(cè)試(口述回答)的形式進(jìn)行(時(shí)間:10分鐘)。
 
  (2)其他崗位(含縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位):采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(時(shí)間:10分鐘)。
 
  具體見《2023年安仁縣第四批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1)面試形式。
 
  5.面試內(nèi)容。
 
 ?。?)安仁縣融媒體中心和衛(wèi)健系統(tǒng)(縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位除外)崗位:面試內(nèi)容為報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè),主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)水平。
 
 ?。?)其他崗位(含縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位):主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。
 
  6.面試成績(jī)及排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試成績(jī)相同的,按主評(píng)委成績(jī)從高到低排名。未參加面試以及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  面試成績(jī)適時(shí)在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┖灱s
 
  1.簽約對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。
 
  2.組織實(shí)施。簽約工作由各用人單位統(tǒng)一組織。
 
  3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽約,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約視為自動(dòng)放棄,將按照引進(jìn)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  1.體檢對(duì)象。與引進(jìn)單位簽約成功的人員。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作由引進(jìn)單位或主管部門統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
 
 ?。ㄆ撸┕?/div>
 
  根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交安仁縣委組織部、安仁縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 ?。ò耍┢赣?/div>
 
  公示無異議的擬聘用人員,由縣委組織部聯(lián)合縣人社局行文確定聘用人員名單并下達(dá)聘用文件,用人單位再按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
  引進(jìn)單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。
 
  四、特別提示
 
  (一)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站:安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息。引進(jìn)單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)名人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知引進(jìn)單位。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)名人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
 
 ?。ㄈ?duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
 ?。ㄋ模?shí)行誠信報(bào)名、面試。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和《計(jì)劃崗位信息表》,誠信報(bào)名符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖嚭?,對(duì)放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
 ?。┍敬蚊嬖嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄆ撸┮咔榉揽匕从嘘P(guān)政策執(zhí)行,請(qǐng)考生注意個(gè)人公共衛(wèi)生安全防控,加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  引進(jìn)工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
 
  舉報(bào)電話:0735-5223530。
 
  六、服務(wù)咨詢電話
 
  人才政策由中共安仁縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由安仁縣人社局負(fù)責(zé)解釋;引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 
  1.人才政策咨詢:
 
  安仁縣委組織部:0735-5221736;
 
  2.招聘程序咨詢:
 
  安仁縣人社局:0735-5226901;
 
  3.引進(jìn)崗位條件咨詢:
 
  用人單位及主管部門,咨詢電話詳見附件1。
 
  七、其他
 
  本次引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員可享受安仁縣人才引進(jìn)政策待遇。
 
 
  中共安仁縣委組織部
 
  安仁縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年11月23日


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