按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）及相關(guān)文件要求，懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 

 

一、招聘原則

 

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

 

5.具備正常崗位職責的身體條件；

 

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

（二）應聘人員有以下情形之一的，不得參加報名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

4.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

 

5.在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

6.有吸毒史人員；

 

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

三、招聘崗位和人數(shù)

 

懷化市中心血站（公益一類）此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位7個（全額事業(yè)）；具體招聘崗位、資格條件等詳見《懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）,專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

 

四、招聘程序及要求

 

（一）發(fā)布招聘信息

 

在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關(guān)信息。

 

（二）報名時間、方式及要求

 

1.報名時間：2023年10月18日8：00-10月20日17：00。

 

2.報名方式：應聘人員使用電腦登錄懷化人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhrsksk.com,點擊“網(wǎng)上報名”圖標→點擊“懷化市企業(yè)單位及事業(yè)單位招聘招考網(wǎng)上報名平臺”)報名,或直接登錄https://www.hhrsks.com/login進入報名系統(tǒng)。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

3.報名應提交的材料：（1）《懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩色照片電子檔；（3）《誠信考試承諾書》（附件3）。

 

其中：所要求的學歷須提供學信網(wǎng)系統(tǒng)驗證報告或證明材料，國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證書。報考護理崗位的還需提供護士執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。編制內(nèi)人員需提供所在單位同意報考證明。報名時未如實提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報名無效。

 

（三）資格審查

 

資格審查分為初審和復審。

 

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。未達到開考比例，經(jīng)報考領(lǐng)導小組研究同意后，報懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低招考比例或核減招聘計劃。

 

考試確認、準考證下載打?。I(lǐng)取）時間在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）公布，考生需及時關(guān)注網(wǎng)站信息?？荚嚂r間、地點及具體事宜以準考證明確的內(nèi)容為準。

 

2. 復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員名單；筆試末位成績相同的一并進入復審。資格復審主要審查相關(guān)報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關(guān)事項在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站官網(wǎng)公布。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成崗位面試人數(shù)達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。遞補后未達到1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

（四）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

1.筆試。通過初審的人員全部進入筆試?？忌鷳{準考證和本人身份證參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。筆試時間、地點另行通知。

 

  2.面試。通過復審的人員全部進入面試，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績按100分制計算。面試不能形成有效競爭關(guān)系的崗位，設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為70分。面試時間、地點另行通知。

 

3.綜合成績。按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名），并設(shè)置合格分數(shù)線（綜合成績60分）。若筆試、面試的成績都相同,以筆試成績進行排名。若筆試和面試的成績都相同則加試筆試。

 

考試不指定固定教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

 

（五）體檢

 

根據(jù)考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。按照原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號）要求，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。如因體檢不合格、考試放棄等原因出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績排名依次遞補，遞補不超過1次。具體體檢時間及地點另行告知。

 

（六）考察

 

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。如有考察不合格者或主動放棄者，可按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分遞補體檢、考察對象，遞補不超過1次。

 

（七）公示及錄用

 

考察合格，經(jīng)懷化市衛(wèi)健委研究，確定擬招聘人選并在懷化人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的，按相關(guān)政策辦理聘用入編手續(xù)。

 

 五、工作紀律及監(jiān)督措施

 

（一）招聘工作全程接受市人社局和市委編辦的指導，接受紀檢監(jiān)察部門及社會群眾的監(jiān)督。

 

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過程中，報考人員若有咨詢事項，可撥打電話0745－2393815（市中心血站）。

 

（三）嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，回避要求具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴禁接受禮金及宴請等。

 

（四）嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員，視情節(jié)輕重，依法依紀給予黨紀政紀處分。舉報電話：0745—2231037（市衛(wèi)健委機關(guān)紀委）、0745—2255562（市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）。

 

六、其他事項

 

（一）報考人員需保證提交的資料真實有效，凡報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

（二）招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。

 

報考人員務必及時關(guān)注懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自負。

 

附件：附件.doc

 

懷化市衛(wèi)生健康委員會

 

2023年10月10日