2023年湖南工業(yè)大學商學院博士專任教師招聘公告
湖南工業(yè)大學商學院2023年下半年博士專任教師招聘公告
一、學校簡介
三、引進計劃及相關要求
湖南工業(yè)大學商學院2023年博士引進計劃及要求見表1。
表1湖南工業(yè)大學商學院2023年博士引進計劃及要求
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位 類別 |
學歷 學位 |
招聘 計劃 |
專業(yè) |
年齡及其他要求 |
專任教師 |
A25 |
專技崗位 |
博士研究生 |
3-4 |
0201理論經(jīng)濟學,0202應用經(jīng)濟學,0714統(tǒng)計學,1201管理科學與工程,1202工商管理,1203農(nóng)林經(jīng)濟管理,1204公共管理,070103概率論與數(shù)理統(tǒng)計,070104應用數(shù)學,070105運籌學與控制論,0812計算機科學與技術,081103系統(tǒng)工程 |
35歲以下,限高校畢業(yè)(特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下) |
注:對有意向的人才來校期間發(fā)生的住宿及往返交通費用全額報銷。
四、人才待遇
湖南工業(yè)大學博士人才引進待遇見表2,特別優(yōu)秀的博士可以一事一議。
此外,株洲市高度重視人才,根據(jù)《中共株洲市委、株洲市人民政府關于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質量發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2021〕10號)文件規(guī)定:全職引進的A、B、C、D、E類人才分別給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元、10萬元安家補貼,按5:3:2的比例分三年發(fā)放。柔性引進的A、B、C三類人才分別每年給予最高10萬元、8萬元、5萬元柔性補貼,每人享受期限不超過三年。
表2 湖南工業(yè)大學博士人才引進待遇
人才類別 |
引進對象學術成果條件 |
引進待遇 |
A類博士研究生 |
近五年須取得下列任意一項學術業(yè)績: (1)主持國家基金項目或教育部人文社科項目或省級重大 項目 1 項; (2)獲省級以上優(yōu)秀博士論文; (3)取得自然科學二類以上(含本級,下同)創(chuàng)新成果 1 項; (4)取得人文社會科學三類以上創(chuàng)新成果 1 項; |
1.薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學??冃ЧべY分配制度執(zhí)行,另發(fā)放博士津貼800 元/月; 2.安家費55萬元; 3. 科研啟動費5-10萬元; 可按規(guī)定申請過渡住房或給予租房補貼 |
B類博士研究生 |
近五年須取得下列任意一項學術業(yè)績: (1)主持省級重點項目 1 項; (2)取得自然科學三類創(chuàng)新成果2 項; (3)取得人文社會科學四類創(chuàng)新成果 2 項; |
1.薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學??冃ЧべY分配制度執(zhí)行,另發(fā)放博士津貼800 元/月; 2.安家費45 萬元 萬元; 3. 科研啟動費5-10萬元; 可按規(guī)定申請過渡住房或給予租房補貼 |
C類博士研究生 |
近五年須取得下列任意一項學術業(yè)績 (1)化學類、材料類、環(huán)境類、生物類學科取得自然科學四類創(chuàng)新成果 1 項或五類創(chuàng)新成果 2項; (2)其他學科取得自然科學或社會科學五類以上創(chuàng)新成果1 項 |
1.薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學??冃ЧべY分配制度執(zhí)行,另發(fā)放博士津貼800 元/月; 2.安家費35 萬元; 3. 科研啟動費5-10萬元; 可按規(guī)定申請過渡住房或給予租房補貼 |
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
王歡芳院長,郵箱:13077029@qq.com
劉奎兵主任, 電話: 18867371198
郵箱:657467121@qq.com
綜合辦電話:0731-22183808