湖南
2023年湖南岳陽市君山區(qū)區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位選調(diào)公告
http://www.nbjindi.com 2023-09-07 15:14 來源:君山區(qū)政府網(wǎng)
君山區(qū)2023年區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意,區(qū)人才服務(wù)中心面向君山區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街道)、場及區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員2名。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃與要求
具體選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求詳見《君山區(qū)2023年公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具備位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6. 年齡要求40周歲及以下(1983年9月以后出生),表現(xiàn)特別優(yōu)秀的(近三年來,榮獲中央省市級榮譽(yù)、受到區(qū)政府嘉獎、表彰者或者在中央省市級相關(guān)刊物上發(fā)表文章者),年齡可放寬至45周歲及以下;
7. 服務(wù)期滿且年度考核均為合格及以上等次;
8. 干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;
9. 具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由事業(yè)單位主管部門提出意見,區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定。
取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加選調(diào)
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5. 未滿最低服務(wù)年限的人員;
6. 尚在試用期內(nèi)的人員;
7. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;
8.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
試用期和未滿最低服務(wù)年限等計(jì)算的截止時間為公告發(fā)布之日。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在君山政府門戶網(wǎng)公布選調(diào)公告。
?。ǘ﹫?bào)名。
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時間:2023年9月18日至9月20日。(節(jié)假日除外)
3.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委組織部辦公室(區(qū)政府三樓315辦公室)
鄧凡超: 0730-8173991 19174099995
4.報(bào)名辦法
報(bào)名者須攜帶本人身份證及報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件。包括(1)君山區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(附件3);(2)居民身份證件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證,以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(4)編辦出具的在職在編證明及所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋行政公章的報(bào)考證明;(5)近期一寸免冠同底彩色照片3張(背面注明姓名)。
5.資格審查
選調(diào)單位和主管部門按照已公布的選調(diào)條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查并簽署審核意見。資格審查貫穿選調(diào)招聘工作全過程。
?。ㄈ┛荚?。選調(diào)考試分筆試和面試。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)開考比例不得低于3:1,達(dá)不到比例的,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
1.筆試。筆試時間另行通知,采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識及公文寫作等。筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,面試時間、地點(diǎn)由選調(diào)單位工作人員通過手機(jī)、電話提前通知面試對象。
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
?。ㄋ模w檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)考試綜合總成績從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模怨P試成績優(yōu)先。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄎ澹┛疾???疾鞂ο鬄轶w檢合格人員,考察內(nèi)容是對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。
?。┕?。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬調(diào)人員,并將結(jié)果進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
?。ㄆ撸┰囉?。對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個月的試用。試用期滿,由選調(diào)單位對其進(jìn)行考核,考核合格的,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。
2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.君山區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc
君山區(qū)人力資源和社會保障局
2023年9月6日
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