2023年湖南郴州市嘉禾縣事業(yè)單位引進(jìn)人才44人公告
2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(嘉辦發(fā)〔2022〕2號(hào))等文件精神,經(jīng)中共嘉禾縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才44名,其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)人才20名,教育類(lèi)人才14名,綜合類(lèi)人才10名,具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn),“紅星郴州”“郴州人才”“紅星嘉禾”微信公眾號(hào)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡和其他具體條件,詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。
(1)報(bào)考年齡:如要求35周歲以下的,即在1987年8月10日以后出生,其他情形依此類(lèi)推。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)原則上參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘主管部門(mén)認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2023年9月30日前取得(因特殊情況未取得相關(guān)證書(shū),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可延長(zhǎng)至2023年12月31日),未按時(shí)取得的,資格審查不合格,不予錄用;崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間,均截止至2023年8月,年限按足年足月計(jì)算。
(5)最低服務(wù)年限為5年(包含試用期)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)、尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.截止公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
8.截止公告發(fā)布之日,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
9.截止公告發(fā)布之日,嘉禾縣內(nèi)各級(jí)各類(lèi)在編在崗工作人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生;
10.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);
11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、簽約、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行,博士研究生采取用人單位“面談面簽,隨到隨招”方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次公開(kāi)招聘引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通通過(guò)郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,具體報(bào)名流程如下:關(guān)注“郴州人才”微信公眾號(hào)--進(jìn)入公眾號(hào)頁(yè)面--點(diǎn)擊左下角“考試報(bào)名”進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日至8月24日18:00。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
具體時(shí)間和地點(diǎn)在嘉禾縣人民政府網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)考人員須提供資料:①《2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)手寫(xiě)原件或掃描件;②本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明)、報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)材料的原件掃描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版;④2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;⑤崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)和社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄。⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)的同意報(bào)考的證明(附件4)。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。
(3)非2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)名崗位所要求的其他證書(shū)材料必須于報(bào)名前取得。
(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
(5)本次招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才不設(shè)開(kāi)考比例。無(wú)人報(bào)名和報(bào)名人員不足的,將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)和紅星嘉禾網(wǎng)站公布。
(二)資格審查
1.資格審查組織:資格審查工作由引進(jìn)單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé),縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生也須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)在嘉禾縣人民政府網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
3.資格審查內(nèi)容
(1)報(bào)考人員自行下載打印好《報(bào)名登記表》(附件2,雙面打印一式兩份),表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印,粘貼本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片,簽名必須為手寫(xiě)。
(2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等)的原件及復(fù)印件。
(3)《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3);
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
(5)中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢(xún)打印的教師資格證明(通過(guò)中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打?。?;
(6)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)的同意報(bào)考的證明。
4.資格審查注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
5.考核(面試)準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí),需提供所需資格審查資料原件進(jìn)行復(fù)審,合格后方可領(lǐng)取。
(三)考核(面試)
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)。在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
2.考核對(duì)象。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。
3.考核組織。面試委托郴州市人才集團(tuán)組織實(shí)施,嘉禾縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),嘉禾縣委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
4.考核方式??己朔绞椒譃橹苯涌己恕⒔Y(jié)構(gòu)化面試、試教。教育類(lèi)崗位采用上微型課方式,備課時(shí)間為30分鐘/人,上課時(shí)間為10分鐘/人;其它類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間10分鐘/人。
5.考核內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。(1)教育類(lèi)崗位:面試內(nèi)容為與招聘崗位(學(xué)科)相關(guān)的我縣普通中學(xué)現(xiàn)行相關(guān)教材,具體為:①高中歷史教師崗位為人教版《歷史》必修《中外歷史綱要(下)》(2019年版);②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(cè)(2019年課標(biāo));③高中生物教師崗位為人教版《生物學(xué)》必修二《遺傳與進(jìn)化》(2019年課標(biāo));④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(cè)(2019年課標(biāo));⑤課程研究員崗位為人教版普通高中教科書(shū)《語(yǔ)文》必修下冊(cè)(2019年課標(biāo));⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》(2019年課標(biāo))⑦高中語(yǔ)文教師崗位為人教版普通高中教科書(shū)《語(yǔ)文》必修下冊(cè)(2019年課標(biāo));⑧初中心理健康老師崗位為湖南科學(xué)技術(shù)出版社《心理健康教育》八年級(jí)下冊(cè)(主編:吳輝);⑨初中道德與法治教師崗位為人民教育出版社《道德與法治》八年級(jí)下冊(cè)(教育部2017年審定);嘉禾職中教師的面試內(nèi)容為:⑩語(yǔ)文教師崗位為倪文錦主編《語(yǔ)文(基礎(chǔ)模塊)(第四版)下冊(cè)(湖南版)》(高等教育出版社);?政治教師崗位為沈越、張可君主編《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)》(北京師范大學(xué)出版社);?體育教師崗位為楊鐵黎、陳鈞主編《體育與健康》(國(guó)家開(kāi)放大學(xué)出版社)。(2)其它類(lèi)崗位:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平與招聘崗位的匹配度。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
8.面試成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jī)相同,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的,按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jī)及排名在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾上另行公告。
(四)簽約
1.簽約對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加考核(面試)人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。
2.組織實(shí)施。簽約工作由縣委組織部和人社局、用人主管單位統(tǒng)一組織。
3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽約,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約視為自動(dòng)放棄,將按照招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加考核(面試)人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局、用人單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,初次體檢(不含復(fù)查)費(fèi)用由人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
(七)研究
根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,由用人單位或主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選,報(bào)縣委組織部和縣人社局審定。
(八)公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料提交縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紅星嘉禾進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(九)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》等聘用相關(guān)材料,經(jīng)主管部門(mén)審核后,送嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期按有關(guān)政策確定,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,并根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、政策待遇
本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外,經(jīng)人才認(rèn)定以后,享受有關(guān)人才補(bǔ)助。
五、招聘考試服務(wù)
1.政策待遇咨詢(xún)
中共嘉禾縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心:0735-6626617
2.招聘程序及考務(wù)咨詢(xún)
嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0735-6632617
郴州人才集團(tuán):0735-8882566
3.招聘條件咨詢(xún)
公告招聘單位及其主管部門(mén),咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1),學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話:嘉禾縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督:0735-6626199
嘉禾縣人社局辦公室:0735-6622002
七、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)面試后,對(duì)放棄簽約、體檢,考察資格或體檢、考察不合格造成崗位空缺的,可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ),替補(bǔ)次數(shù)為2次,替補(bǔ)對(duì)象另行公告。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:1.附件1:2023年嘉禾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表.xls
2.附件2:2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.doc
4.附件4:2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)考同意書(shū).doc
中共嘉禾縣委組織部
嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月9日