湖南水利水電職業(yè)技術學院是一所經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案,納入國家統(tǒng)一招生計劃的水利類公辦普通高校。學院坐落在長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利，現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、30個專業(yè)及專業(yè)方向,在校學生萬余人。學院始辦于1980年,是全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校。

根據(jù)《勞動合同法》、《湖南水利水電職業(yè)技術學院編外聘用人員管理辦法》（湘水學院發(fā)〔2021〕48號）要求，結(jié)合學校工作需要，面向社會招聘合同制教師(非事業(yè)編)18名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

    一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學院紀檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

    二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

    三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個；招聘計劃18名，全部為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。

    五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南水利水電職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年8月14日至8月16日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南水利水電職業(yè)技術學院網(wǎng)站報名，自行下載并如實填寫《湖南水利水電職業(yè)技術學院合同制（非事業(yè)編）教師招聘報名表》（附件2），按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）、專業(yè)技術職稱證書及相關資格證書必須于2023年7月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章的勞動（聘用）合同）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年7月1日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關專業(yè)的工作經(jīng)歷。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過學校網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排，請應聘人員自行查閱。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學校招聘領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專任教師A1—A3崗位：采取試講、筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%）。

試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專業(yè)要求。設置合格分數(shù)線80分（含80分），未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數(shù)并列者一并入圍（達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍）。筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度?？偡?00分。

(2)輔導員B1-B2、C1崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%）。

專業(yè)技能測試：通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能測試，主要測試應聘人員運用專業(yè)知識實際解決問題能力，總分100分。設置合格分數(shù)線80分（含80分），未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數(shù)并列者一并入圍（達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍）。筆試采取閉卷形式。測試內(nèi)容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度?？偡?00分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南水利水電職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

    六、公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬錄用人員。經(jīng)審查合格的擬錄用人員名單公示3個工作日。

    七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理上崗手續(xù)，簽訂相應勞動合同，試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi)。擬錄用人員應在公示結(jié)束后5日內(nèi)與原工作單位解除勞動關系，如未按時與原單位解除勞動關系，視為自動放棄錄用。

咨詢電話：0731—84083157 84080965（學校組織人事處）

舉報電話：0731—84073667（學校紀檢監(jiān)審處）

湖南水利水電職業(yè)技術學院

2023年7月27日