為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略，貫徹落實《蓮城人才行動計劃》《湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法》和《湘潭市加強教育人才隊伍建設(shè)實施辦法》，進一步加快教育人才聚集，推動湘潭教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進相關(guān)事宜公告如下：

　　一、人才引進范圍

　　本次計劃設(shè)置28個崗位用于引進研究生。招聘單位及引進崗位見附件1。

　　【特別提示】2023年湘潭市市直學(xué)校人才引進筆試考試與2023年湘潭市市直學(xué)校公開招聘教師筆試考試將在同一天進行，請勿重復(fù)報考。

　　二、人才引進條件

　　1．基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）具有崗位所需的其他條件；

　?。?）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年7月22日至2005年7月22日期間出生）。

　　2．不得報考的情形

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　（2）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　?。?）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

　　（5）因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的；

　?。?）湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)（含縣市區(qū)、園區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

　?。?）在湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)（含縣市區(qū)、園區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員;

　?。?）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

　　3．有關(guān)報考條件說明

　?。?）本次招聘崗位專業(yè)要求根據(jù)《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的不符合報考條件；出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位提出意見，湘潭市市直學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進行認定。報考人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科應(yīng)與報考崗位名稱或?qū)I(yè)要求相符。

　?。?）報考人員的學(xué)歷、教師資格證必須在2023年7月31日之前取得。(會計教學(xué)A,中職園藝、園林教學(xué)崗位除外）

　　（3）高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實工作單位（未在機關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。

　　三、人才引進信息發(fā)布

　　引進人才公告、報名、打印準考證、筆試、資格初審、面試、體檢、考察等工作的具體安排、擬聘用人員公示等引進人才過程信息在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。引進人才公告、擬聘用人員公示等信息在湘潭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)招考資訊欄目發(fā)布。

　　四、人才引進程序

　　按照發(fā)布公告→報名→筆試→資格初審→面試→體檢→考察→擬聘用公示→聘用等程序進行。

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　　在湘潭市教育局官網(wǎng)和湘潭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布人才引進公告及擬聘用公示；報名、筆試、打印準考證、資格初審、面試、體檢、考察等中間過程公告在湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

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　　1．報名時間。2023年7月22日上午9:00—7月25日下午17:00。

　　2．報名方式。

　　本次報名采用網(wǎng)上報名，報考人員登錄湘潭市教育局官網(wǎng)報名。

　　3．報名要求

　?。?）報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、全面。每位報考人員只能報考一個崗位，多報無效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人信息。上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠25×35mm電子證件照片（jpg/jpeg格式，100KB以下）。如上傳照片無法識別則報名無效。

　?。?）報名與參考時使用的有效身份證必須一致（第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明）。

　?。?）請報考人員謹慎選擇報考崗位，報考崗位確認后，不得再改報其他崗位。

　　（4）報考人員務(wù)必及時關(guān)注湘潭市教育局官方網(wǎng)站的相關(guān)公示與通知，特別要關(guān)注報名、筆試、面試公告等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況。錯過時間及信息的，責(zé)任由報名者承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　1．筆試開考。本次人才引進一般不進行筆試。當(dāng)引進崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1:10（含）以上，需進行筆試；引進崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:10時，不進行筆試，直接進入下一環(huán)節(jié)。

　　2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和教育綜合知識兩部分，卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試總成績(均為四舍五入后保留兩位小數(shù)，下同)。專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識；教育綜合知識考試內(nèi)容主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和新課程改革等相關(guān)內(nèi)容。筆試總成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

　　3．筆試時間。筆試時間、地點另行公告?？忌仨殧y帶有效身份證和從網(wǎng)上打印的準考證參考。兩證缺一的考生不得參加考試。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　1．資格初審對象。面試前進行集中資格初審。進行筆試的崗位，按照引進崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格初審）從高分到低分確定資格初審對象。有資格初審不合格或考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格初審）。未進行筆試的崗位，所有報考人員均為資格初審對象。

　　2．資格初審時間。報名時不進行資格初審。報考人員務(wù)必仔細閱讀崗位條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責(zé)。資格初審在面試前進行，由市教育局牽頭組織，各用人學(xué)校實施。具體要求等另行公告。

　　3．資格初審內(nèi)容。資格初審主要查驗報考人員的身份證、畢業(yè)生、學(xué)位證、教師資格證等。報考人員需攜帶上述證件、材料的原件及復(fù)印件。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證必須在2023年7月31日前取得。未按規(guī)定要求進行資格初審的報考人員，視為放棄資格初審。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

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　　1．面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　2．面試對象為資格初審合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

　　3．面試為試教，成績滿分為100分，體育、信息技術(shù)崗位還需進行專業(yè)能力展示（試教和專業(yè)能力展示按4∶6的比例合成面試總成績）。崗位沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分數(shù)為80分。

　　4.筆試、面試成績按4∶6合成為最終總成績。所有成績均保留兩位小數(shù)。

　?。┚C合成績和排名

　　筆試開考的崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。未進行筆試的崗位：綜合成績=面試成績。各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。總成績相同時面試成績高者入圍，面試成績相同的，筆試的專業(yè)知識考試成績高者入圍。未進行筆試的崗位，考生面試成績相同時，試教成績高者入圍。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例依總成績從高分到低分確定。體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費由個人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，入選者應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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　　體檢合格人員確定為考察對象。各招聘單位對體檢合格人員進行考察。湘潭市教育局調(diào)閱考察人選的人事檔案，核查證件證書證明，審查是否存在不得報考的情形。

　　引進計劃出現(xiàn)空缺時，由市教育局根據(jù)實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

　?。ň牛┕九c聘用

　　1．確定擬引進人才?？疾旌细裾?，確定為擬引進人才。

　　2．公示。對擬引進人才在湘潭市教育局官網(wǎng)、湘潭市人社局官網(wǎng)進行公示。公示期7個工作日。擬聘用人員公示發(fā)布之后，不再遞補。

　　3．辦理人事聘任手續(xù)。公示期滿，對公示無異議的引進人才，納入事業(yè)單位編制管理。引進單位按照程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。

　　五、人才引進紀律要求

　　1．引進人才實行回避制度。人才引進單位負責(zé)人和引進工作人員在組織引進或辦理人員聘用事項時，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形或者其他可能影響引進公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　2．引進人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　3．對應(yīng)聘人員、招聘單位和引進工作人員在人才引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　湘潭市教育局政策咨詢電話：0731-55512988

　　湘潭市人社局政策咨詢電話：0731-58626298

　　湘潭市教育局監(jiān)督舉報電話：0731-55512987

　　技術(shù)咨詢電話：0731-58615602

　　咨詢和舉報電話限工作日使用。

　　附件：湘潭市市直學(xué)校引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表.docx

　　湘潭市教育局

　　2023月7月13日