因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市公安局警務(wù)督察支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同制管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與聘用的普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報(bào)考資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正、身心健康。

（四）無(wú)違法犯罪行為，無(wú)較嚴(yán)重的不良信用記錄，無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除解聘記錄。家庭成員或近親屬未被判刑處罰。

（五）本人或家庭成員以及近親屬未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)。

（六）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—體檢－考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市公安局官網(wǎng)（http://csga.changsha.gov.cn）公布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱,并保持通訊暢通。

五、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市公安局警務(wù)督察支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員職位表》（附件2）。

說(shuō)明：

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

六、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月14日9:00—7月15日17:00。

2.報(bào)名方式：不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過(guò)發(fā)郵件的方式將報(bào)名表及報(bào)名崗位相關(guān)資料發(fā)送至郵箱。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

郵箱地址：csgasjc@qq.com

3.報(bào)考人員需發(fā)送以下材料掃描件：

（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件1，自行下載并按要求填報(bào)）。

（2）學(xué)歷證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線認(rèn)證。

（3）近期免冠1寸白底彩色照片。

（4）有效身份證正反面。

（5）助理會(huì)計(jì)師或助理審計(jì)師及以上資格證書。

（6）兩年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明。

以上掃描件均為JPG格式，請(qǐng)將以上文件打包壓縮（文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、或?qū)W歷證、……）在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。

4.資格審查。根據(jù)郵箱報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行核實(shí)審查，按照?qǐng)?bào)名資格條件，確定考核對(duì)象，資格初審合格名單將電話通知，不合格人員將不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

七、考核

（一）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試滿分為100分。

3.工作人員檢查考生身份證和報(bào)名登記表，非本人參考或未帶身份證和報(bào)名登記表的一律清退。

4.考生一律關(guān)閉電子設(shè)備，交給工作人員統(tǒng)一保管，筆試完畢后再將設(shè)備領(lǐng)回。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委評(píng)分（滿分100分）的平均分。

3.在報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

4.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（三）總成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

九、考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十、公示及相關(guān)手續(xù)辦理

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單將進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3.擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.所有錄取人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0731-82587853

監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930    

附件：附件1：長(zhǎng)沙市公安局警務(wù)督察支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名登記表.docx
附件2：長(zhǎng)沙市公安局警務(wù)督察支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員職位表.docx

長(zhǎng)沙市公安局警務(wù)督察支隊(duì)

2023年7月12日