根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，郴州市第一人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘第二批博士研究生2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘博士研究生2名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘第二批博士研究生計(jì)劃崗位信息表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》）。

　　（二）招聘公告在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.czhospital.com/）、郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.czhospital.com/）進(jìn)行查詢。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）：

　?。?）報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1987年7月13日后出生，其他情形依此類推）。

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。因高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專業(yè)目錄的情形較多，如考生畢業(yè)證及學(xué)位證的專業(yè)名稱與《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）的專業(yè)要求不一致的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

　?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年12月31日前取得，未在2023年12月31日前取得的，資格審查不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　6.醫(yī)師崗位須具有醫(yī)師資格證（或考試成績(jī)合格證）；

　　7.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的執(zhí)業(yè)范圍需符合報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)要求。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或未滿服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日至7月14日、7月17日8:00-12:00,14:30-17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市第一人民醫(yī)院中心醫(yī)院后勤綜合樓406室。

　　4.報(bào)名及資格審查須提供的資料。

　?。?）本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

　?。?）一張兩寸免冠照片。

　?。?）所有學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打?。?。

　?。?）2023屆普通高校畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

　　（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

　?。?）畢業(yè)證及學(xué)位證的專業(yè)名稱與《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）的專業(yè)要求不一致的，提供《學(xué)籍證明》（附件4）。

　?。?）醫(yī)師崗位須提供醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件，如已注冊(cè)另提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（須在有效注冊(cè)期內(nèi)），因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

　　（8）《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘第二批博士研究生報(bào)名表》（附件2）。

　?。?）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）。

　　5.開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例，無(wú)人通過資格審查的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，另行在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　6.報(bào)考注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘第二批博士研究生公告》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　?。?）對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢郴州市第一人民醫(yī)院。

　?。?）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔恢菔械谝蝗嗣襻t(yī)院官網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。

　　7.取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，于7月17日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　8.通過資格審查人員名單于7月17日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

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　　1.面試對(duì)象。按崗位最低開考比例，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員。

　　2.面試時(shí)間。2023年 7月 18日。

　　3.面試地點(diǎn)。郴州市第一人民醫(yī)院中心醫(yī)院內(nèi)科樓八樓。

　　4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試形式。面談。

　　6.面試成績(jī)。設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。

　　7.面試成績(jī)排名

　　（1）面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（2）成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。面試成績(jī)相同的，按照所在面試評(píng)委組所有評(píng)委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布面試成績(jī)與排名。

　?。ㄈw檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

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　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，郴州市第一人民醫(yī)院提出擬聘用人選，按政策程序?qū)彶楹细竦臄M聘用人員，在郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、郴州市人力資源考試網(wǎng)、郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

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　　公示期滿無(wú)異議的，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

　　醫(yī)院將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位，如聘用人員不服從安排，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┟嬖嚭笠虮救朔艞墶Ⅲw檢不合格等情況造成的招聘崗位空缺，可以按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)截止期限為公布體檢入圍名單之日起60天內(nèi)。

　　（二）報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、服務(wù)咨詢電話：0735-2225165

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2225017