2023年湖南永州市寧遠縣引進急需緊缺高層次專業(yè)人才23人公告

http://www.nbjindi.com 2023-06-27 15:29 來源：寧遠縣人民政府

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寧遠縣2023年引進急需緊缺高層次專業(yè)人才公告

為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的高質(zhì)量人才，寧遠縣委、縣政府決定，2023年面向社會公開引進一批急需緊缺高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

引進的急需緊缺高層次專業(yè)人才，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有副高及以上職稱的可放寬到本科學(xué)歷學(xué)位。學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2023年7月31日，留學(xué)回國的還應(yīng)取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（2023年留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年9月30日前取得）。年齡一般為35周歲以下，即1988年1月1日（博士以及具有副高及以上職稱的可以放寬到40周歲及以下，即1983年1月1日）及以后出生。

二、引進計劃和數(shù)量

本次擬引進急需緊缺高層次專業(yè)人才共17個崗位、需求23人，具體崗位詳見《寧遠縣2023年引進急需緊缺高層次專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。

三、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.截至本公告發(fā)布之日，已納入我縣編制管理或已與縣內(nèi)國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動合同的（通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的）；

9.截至本公告發(fā)布之日，被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年，在我縣機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)辭職或者參加我縣人才引進進入聘用公示階段后放棄，及辦理聘用審批手續(xù)后取消聘用未滿2年的；

10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

11.存在法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序和方法

本次引進，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2023年7月1日至7月9日

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。每名報考人員只能申報一個崗位。報考人員在寧遠縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實填寫相關(guān)資料（附件2、附件3、附件4），對照報考崗位所屬的類別，一并發(fā)送至需求目錄（附件1）所指定的郵箱。

發(fā)送報名郵件時應(yīng)按照“崗位代碼+單位名稱（主管單位）+姓名”的格式命名報名郵件，并對照所屬的崗位發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。未按規(guī)定要求報名的，視為報名無效。

3.資格審查。①初審。各相關(guān)單位對照考生所報送的報名資料進行資格初審，初審結(jié)束后，其結(jié)果將會通過電子郵件或電話的方式反饋至考生（考生報名的郵箱或報名表中預(yù)留的電話號碼）。若考生已成功發(fā)送郵件報名，但未收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進行查詢。②復(fù)審。在面試考核之前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間與地點另行通知。資格復(fù)審時，需提供《寧遠縣2023年引進急需緊缺高層次專業(yè)人才報名表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)科成績表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（包括碩士研究生和本科階段）以及引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報考教育類崗位（崗位代碼101-109）的，還需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級證書》。有工作單位的報考人員，還需提供所在單位及人事主管部門同意報考的證明（附件4）。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

（二）筆試

1.筆試時間及地點。將在寧遠縣人民政府網(wǎng)或?qū)庍h新聞網(wǎng)另行公告。未按時參加筆試的，視為放棄筆試資格。

2.筆試科目及內(nèi)容。筆試實行百分制，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績占綜合成績（100分，下同）的60%。筆試內(nèi)容為所報考類別的相關(guān)綜合知識和基礎(chǔ)知識。

（三）面試

面試時間及地點將在寧遠縣人民政府網(wǎng)或?qū)庍h新聞網(wǎng)另行公告。根據(jù)不同的崗位，面試采取試教、業(yè)務(wù)知識問答等方式進行。其中：教師類崗位采取試教方式進行；醫(yī)衛(wèi)類崗位采取業(yè)務(wù)知識問答方式進行。入圍面試人選根據(jù)筆試成績從高到低按崗位需求計劃數(shù)1：2確定，若崗位需求計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1：2，則按照筆試人數(shù)進入面試。若末位入圍人選與已入圍人選有相同筆試分?jǐn)?shù)的，則一并進入面試。

面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績占綜合成績的40%，面試分?jǐn)?shù)須達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。考生未按時參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）體檢

在參加面試人員中，按面試成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象。面試分?jǐn)?shù)須達到70分及以上，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員不合格。對因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位綜合成績排名相應(yīng)遞補一次。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補?？疾旃ぷ饔梢M單位或其主管部門組織實施。

（六）公示與聘用

1.公示。考察合格的擬引進人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在寧遠縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進人才到用人單位試用三個月（崗位實踐）。試用三個月期間，由縣財政按照事業(yè)單位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿考核合格的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，簽訂聘用（勞動）合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，引進人才開始享受政策待遇；考核不合格的，終止人才引進程序，取消聘用。對2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生，需取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位規(guī)定的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)；未能在2023年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，以及未取得崗位規(guī)定資格證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。

五、政策待遇

所引進的人才按照《寧遠縣人才引進實施辦法（修訂）》（寧人才發(fā)〔2020〕1號）的相關(guān)規(guī)定享受薪酬、生活補貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、公共保障、優(yōu)化服務(wù)等相關(guān)政策待遇。

本《公告》未盡事宜，由中共寧遠縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：中共寧遠縣委組織部人才室0746-7223263

附件：

1. 寧遠縣2023年引進急需緊缺高層次專業(yè)人才需求目錄