懷化迎賓館是懷化市接待服務(wù)中心所屬財政差額撥款、公益二類事業(yè)單位，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正原則;

2.堅持德才兼?zhèn)?、誠實(shí)守信原則；

3.堅持考試考核、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘工作人員2名,詳見《懷化迎賓館公開招聘工作人員崗位、計劃及資格條件一覽表》(見附件1）。

三、招聘條件

6.學(xué)歷及相關(guān)條件要求見附件1。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）;

7.有下列情形之一的不得報考：

①本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

②本人受過行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、有吸毒史的；

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

⑤法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)信息發(fā)布:

本次招聘公告、擬聘用人員公示及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布。

(二)報名：

1.報名方式、時間、地點(diǎn)

①報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

②報名時間：2023年7月6日至7月8日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);

③報名地點(diǎn)：懷化迎賓館辦公室(懷化市迎豐中路333號市委大院內(nèi))。

咨詢電話：13874562879(曾女士);13874588318(張先生）

2.報名需要提交材料如下:

①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(須在有效期內(nèi));

② 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報告;

③近期2寸免冠正面藍(lán)底照片3張；現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料；

④報名時根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者填寫《懷化迎賓館公開招聘工作人員報名表》（附件2）； 

 ⑤2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名，學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得，未在規(guī)定期內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查：

用人單位對報考人員的報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時間、地點(diǎn):

準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間在懷化市人事考試官網(wǎng)發(fā)布。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。技能測試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括技能測試、筆試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試:

1.開考比例

招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)原則上不低于1:3的比例。達(dá)不到開考比例時，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的，予以取消。

2.考試方式

考試分技能測試和筆試方式進(jìn)行，均按100分計算,所有成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。技能測試成績不計入總成績，考試成績最后以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)(筆試成績相同的以酒店服務(wù)相關(guān)知識成績高為先）。

①技能測試:通過資格初審合格人員全部參加技能測試。根據(jù)技能測試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試，技能測試成績末位分?jǐn)?shù)相同的考生一同參加筆試。技能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

②筆試:筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、酒店服務(wù)相關(guān)知識。筆試成績中公共基礎(chǔ)知識成績占比30%、酒店服務(wù)相關(guān)知識成績占比70%。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

根據(jù)筆試成績排名，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照筆試成績排名遞補(bǔ)一次。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品行等情況。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不符合要求或放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照筆試成績排名遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)筆試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)懷化市接待服務(wù)中心黨組會集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

(九)聘用及待遇

公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考試合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用?？忌仨毞挠萌藛挝话才?，按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇。聘用后，在本單位最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

五、其他事項(xiàng)1.招聘工作在市接待服務(wù)中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行，由懷化迎賓館具體實(shí)施。招聘工作全過程接受市人社局、市委編辦的監(jiān)督、指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0745-2713029。

 2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

3.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

4.應(yīng)聘人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通。否則，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

5.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1:懷化迎賓館公開招聘工作人員崗位、計劃及資格條件一覽表

附件2:懷化迎賓館公開招聘工作人員報名表.doc

化迎賓館

2023年6月27日