湖南永州仲裁委員會招聘公告
永州仲裁委員會招聘公告
永州仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,于1999年2月由永州市人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建并經(jīng)其批準(zhǔn)成立;1999年4月經(jīng)湖南省司法廳依法登記。作為永州區(qū)域唯一的自收自支、獨立核算、依法納稅的公益性非營利法人仲裁機構(gòu),依法獨立、公正、專業(yè)、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的民商事合同糾紛及其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。因工作需要,永州仲裁委員會面向社會招聘仲裁秘書,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及職位
仲裁秘書1名。
三、崗位條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)扎實,為人誠信;
2.熱愛仲裁事業(yè),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,團(tuán)隊協(xié)作能力強;
3.具備正常履行職責(zé)的文字寫作能力,熟練使用Office等辦公軟件;
4.身體健康,形象良好;
5.限男性。年齡原則上在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2005年6月期間出生),有豐富仲裁秘書經(jīng)驗的,年齡可適當(dāng)放寬。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)案件的立案、咨詢、仲裁文書的送達(dá);
2.負(fù)責(zé)所承辦仲裁案件的組織、推動和管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭裁決案件,處理各類仲裁文書;
3.負(fù)責(zé)庭審記錄和整理卷宗;
4.完成仲裁委秘書處交辦的其他工作。
(三)專業(yè)要求
1.具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有從事過法院審判、檢察院檢察輔助工作和仲裁工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3.通過法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先。
(四)不予招聘的情形
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)機關(guān)審查的;
3.被開除公職的;
4.其他不適合從事仲裁工作的。
四、工作待遇
(一)工資:試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后4500/月。工資待遇將隨工作年限和業(yè)務(wù)發(fā)展相應(yīng)增加。
(二)福利:五險(單位負(fù)責(zé)繳納部分);雙休、法定節(jié)假日休;工會福利。
(三)轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)的仲裁案件獲取仲裁秘書報酬;并享有年度考核績效獎勵等。
(四)試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂聘用合同。
五、招聘程序
(一)報名時間:報名時間自2023年6月15日起至6月30日止。
(二)報名方式:網(wǎng)上報名,報名人員請下載并如實填寫《擬聘仲裁秘書報名表》(見附件)發(fā)至永州市司法局公共法律服務(wù)管理科郵箱(yzsfgfk@126.com),發(fā)送后請電話告知公告發(fā)布的聯(lián)系人。報名實行嚴(yán)格的自律機制,應(yīng)聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在資格審核時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查、筆試、面試及體檢
永州仲裁委員會對報名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試及面試。符合招聘條件者,通知參加筆試、面試。
1.資格審查。參加應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后三天內(nèi)攜帶以下材料原件和復(fù)印件到永州市司法局公共法律服務(wù)管理科(冷水灘區(qū)育才路168號1304室)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證:
①報名表;
②身份證;
③學(xué)歷和學(xué)位證書;
④相關(guān)法律資格證書、榮譽證書、技能證書等;
⑤近期免冠一寸彩色照片2張。
2.筆試。筆試時間為7月8日上午9:00-11:00,筆試地點設(shè)永州市司法局(冷水灘區(qū)育才路168號1209室)。筆試范圍為仲裁法、民商法律實務(wù)等內(nèi)容。
3.面試和體檢。面試人數(shù)按應(yīng)聘計劃1:3比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定(如面試人數(shù)達(dá)不到面試比例,以實際筆試人數(shù)進(jìn)行面試)。錄取結(jié)束后,進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘者放棄出現(xiàn)崗位空缺時,按照成績排名依次補錄。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察聘用
由永州仲裁委員會對面試人員進(jìn)行考察。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定人選,擬聘者試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由永州仲裁委員會與被聘用者簽訂合同,合同期限為3年,再經(jīng)考核合格的,合同期滿后可續(xù)簽聘用合同。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:廖小明 0746-8511077,18172106807。
永州仲裁委員會
2023年6月14日