為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳“三支一扶”計(jì)劃招募工作安排，2023年常德市繼續(xù)公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招募名額

2023年常德市公開招募“三支一扶”人員45名,服務(wù)期限2年。具體招募計(jì)劃詳見《常德市2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱“崗位表”)。

二、招募對(duì)象及條件

（一）招募對(duì)象

30周歲以下（1992年7月1日以后出生）,具有大專以上學(xué)歷2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。

（二）招募條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2023屆畢業(yè)生需在2023年7月10日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證，國（境）外留學(xué)所取得的學(xué)歷需在2023年7月10日前經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證書的,取消招募資格。

對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位）,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招募崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由常德市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

7．報(bào)考支教崗位的，須在2023年7月10日前具有相應(yīng)教師資格證或取得教師執(zhí)業(yè)資格和普通話考試成績合格單；報(bào)考護(hù)理崗位的，應(yīng)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單；報(bào)考支醫(yī)崗位的，按照“先上崗、再考證”階段性政策有關(guān)要求報(bào)考，在2年服務(wù)期內(nèi)(2025年8月31日前)取得國家規(guī)定的執(zhí)（職）業(yè)資格證書，否則服務(wù)期滿后不予安置；

8．有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員戶口于本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1．在崗“三支一扶”人員。

2．在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

3．現(xiàn)役軍人。

4．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7．法律、政策規(guī)定的其他情形。

有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招募程序

考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，本次招募不收取報(bào)名費(fèi)。

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng) 上 報(bào) 名：2023年6月16日9:00－6月18日17:00

網(wǎng)上資格初審：2023年6月16日9:00－6月20日12:00

（二）報(bào)名網(wǎng)址

常德市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks )。

（三）報(bào)名流程

瀏覽常德市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，進(jìn)入“常德市2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)－>報(bào)名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。

報(bào)考人員須對(duì)照招募條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳個(gè)人有效居民身份證、戶籍證明材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及招募崗位所要求的資格證書等證件的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片。應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷（學(xué)位）證書的,須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷（學(xué)位）證明。其中，個(gè)人電子照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170，其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

特別提醒：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須在網(wǎng)上資格初審階段及時(shí)查詢招募單位的資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請(qǐng)及時(shí)與招募單位聯(lián)系；資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過的，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

2023年6月20日14:30前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?023年6月20日16:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126），2023年6月20日17:30前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

（四）筆試最低開考比例與計(jì)劃調(diào)整

筆試最低開考比例一般為3:1，具體以崗位表為準(zhǔn)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。6月25日9:00至6月26日17:00完成崗位改報(bào)。

（五）打印準(zhǔn)考證

2023年6月29日9:00－7月1日17:00，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和科目

時(shí)間：2023年7月2日上午9:00－11:00。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

科目：筆試科目為《綜合能力測試》，分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作兩部分，分值100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分，寫作40分。

（二）筆試成績查詢

閱卷完成后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注常德市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄相關(guān)信息發(fā)布，查詢個(gè)人筆試成績。

本次招募考試全省統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不納入現(xiàn)場資格審查范圍，取消面試資格。

五、現(xiàn)場資格審查

常德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公告。

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象

按照招募崗位筆試最低開考比例，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格審查對(duì)象，最后一名出現(xiàn)筆試同分的，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查認(rèn)定符合報(bào)考條件，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審要求

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，持本人身份證、準(zhǔn)考證、戶籍材料、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明）以及崗位要求的資格證書等資料，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，以上資料均為原件、復(fù)印件各1份。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；現(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消招募資格。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)

因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，否則不予遞補(bǔ)。

六、面試

面試擬于2023年7月下旬舉行，全省統(tǒng)一面試時(shí)間，統(tǒng)一面試試題，面試分值100分，所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試公告另行公布。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄面試的，在報(bào)考該崗位通過人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，面試人員不再遞補(bǔ)。

招募崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的(實(shí)際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計(jì)劃人數(shù),即沒有形成有效競爭)，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

七、成績合成和排名

（一）成績合成

按照筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算綜合成績。

筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

（二）成績排名

根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由常德市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消招募資格。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。各區(qū)縣（市）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織考察工作，重點(diǎn)考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況；重點(diǎn)核實(shí)招募人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招募人選。

（三）遞補(bǔ)

面試環(huán)節(jié)后因主動(dòng)放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，經(jīng)各區(qū)縣（市）人力資源社會(huì)保障部門研究，報(bào)常德市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按綜合成績?cè)谕粛徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

九、公示和上崗

在常德市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示擬招募人員名單，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)取消招募資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題,但經(jīng)核實(shí)不影響招募的，辦理正式招募手續(xù)。

十、注意事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招募工作全過程，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。

（三）嚴(yán)肅考試紀(jì)律?？荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

經(jīng)認(rèn)定答卷內(nèi)容雷同的，將給予考試成績無效的處理。參考人員有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績無效處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

十一、咨詢電話

（一）政策咨詢電話

0736-7893118（常德市人社局事業(yè)單位人事管理科）。

（二）報(bào)名咨詢電話

0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

（三）監(jiān)督電話

0736-7893109（常德市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

（四）招募單位咨詢電話

詳見崗位表。

其他未盡事宜按照《湖南省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》（點(diǎn)擊打開）執(zhí)行，并由常德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．常德市2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）

2．湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx（點(diǎn)擊下載）

常德市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日