根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），經(jīng)研究決定，2023年我市面向社會(huì)公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員34名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次計(jì)劃公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員34名，具體安排如下：

1.市直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息管理崗位共計(jì)劃招聘17人，招聘計(jì)劃與崗位條件見《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃一》）。

2.市民政局、市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共17人，招聘計(jì)劃與崗位條件見《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》（附件2，以下簡稱《招聘計(jì)劃二》）。

報(bào)考人員可以通過湘鄉(xiāng)網(wǎng)（https://www.hnxxnews.com/）、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)（http://www.hnzkw.com/）查詢相關(guān)信息。

二、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡18周歲以上, 具體崗位的年齡要求以《計(jì)劃與崗位表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月12日。例如：35周歲以下，是指1987年5月12日以后出生的人員，其他年齡要求依此類推。

5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

8. 湘鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

9.2021年1月1日以后，參加湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘考試進(jìn)入聘用公示階段后放棄的人員，或辦理了聘用審批手續(xù)后辭聘的人員。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）公開招聘報(bào)名條件的有關(guān)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員的專業(yè)為最低學(xué)歷要求（或以上學(xué)歷）畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報(bào)湘鄉(xiāng)市人社局備案。

3.崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證書必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書等必須在2023年8月31日之前取得，未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。

4.高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月30日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

2023年5月23日9：00 —5月26日17：00

（二）報(bào)名方式

報(bào)考者登陸湖南招考網(wǎng)（http://www.hnzkw.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，信息填寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

報(bào)名與考試必須使用有效的第二代身份證原件或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明原件（以下合稱“有效身份證件原件”）。本次考試均不得使用電子身份證，證件缺失的考生不得參加考試。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年6月7日9：00—6月10日9：30。

按每人每科50元收取考務(wù)費(fèi)。

（四）特別提示

1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘鄉(xiāng)網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自行承擔(dān)。

2.繳費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)。考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，才算報(bào)名成功。報(bào)名成功后，考生應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，在面試前資格審查時(shí)提供。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員須按照誠信考試的要求，誠信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違法，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違法行為，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。考生必須攜帶有效身份證件原件和從網(wǎng)上打印的筆試準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

（二）筆試內(nèi)容

《招聘計(jì)劃一》中所有招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。

《招聘計(jì)劃二》中所有招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

（三）筆試成績合成

《招聘計(jì)劃一》筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%

《招聘計(jì)劃二》筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%

（四）筆試開考比例

《招聘計(jì)劃二》中湘鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技1崗位、醫(yī)技2崗位為我市急需緊缺專業(yè)，應(yīng)主管部門申請(qǐng)，不設(shè)開考比例。如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考成功人數(shù)的比例達(dá)到1：5及以上時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員須進(jìn)行筆試；招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例未達(dá)到1：5時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃;無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

《招聘計(jì)劃一》及《招聘計(jì)劃二》其他招聘崗位筆試開考比例詳見《計(jì)劃與崗位表》。如報(bào)考成功人數(shù)低于筆試開考比例，單位確因工作需要，由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)湘鄉(xiāng)市人社局同意可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的報(bào)考人員可退費(fèi)或申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

降低開考比例的崗位和筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。《招聘計(jì)劃一》合格分?jǐn)?shù)線為《招聘計(jì)劃一》所有招聘崗位實(shí)際參考兩科考生的平均分；《招聘計(jì)劃二》合格分?jǐn)?shù)線為《招聘計(jì)劃二》所有招聘崗位實(shí)際參考兩科考生的平均分；未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格審查

（一）資格審查方式

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式在面試前進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)考時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)另行公告。

（二）資格審查對(duì)象

《招聘計(jì)劃一》中湘鄉(xiāng)市策劃推廣中心所有招聘崗位，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績（入圍末位人員筆試成績相同，一同進(jìn)入資格審查，下同）從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

《招聘計(jì)劃二》中湘鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技1、醫(yī)技2崗位中進(jìn)行了筆試的崗位，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象，有資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；未進(jìn)行筆試的崗位，所有報(bào)考人員均為資格審查對(duì)象。

其他招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

（三）資格審查內(nèi)容

主要審查報(bào)考人員在網(wǎng)上下載打印的《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料等的原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（四）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)

資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

（一）面試對(duì)象

面試對(duì)象為資格審查合格人員，面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

（二）面試方式

詳見《招聘計(jì)劃一》、《招聘計(jì)劃二》。其中專業(yè)技能測(cè)試由主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試由湘鄉(xiāng)市人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相應(yīng)的公告，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自行承擔(dān)。

崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭的，面試成績不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、綜合成績合成和排名

（一）綜合成績合成

進(jìn)行了筆試的綜合成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績×50%

未進(jìn)行筆試的綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）成績排名

綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的，《招聘計(jì)劃一》按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績進(jìn)行排名，《招聘計(jì)劃二》按《醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)》成績進(jìn)行排名。

未進(jìn)行筆試的崗位，如果因面試成績相同而無法按1:1的比例確定體檢對(duì)象時(shí)，對(duì)相應(yīng)的面試成績相同人員，增加一次面試。

八、體檢

按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試綜合成績，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2 次;也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。

體檢由湘鄉(xiāng)市人社局統(tǒng)一組織。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市人社局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用?？疾飙h(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘鄉(xiāng)網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、湖南招考網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

公示期滿，對(duì)無異議的擬聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)編制，實(shí)行合同聘用制管理，公開招聘的專技崗位等級(jí)根據(jù)單位崗位空缺情況，競(jìng)聘后確定。

招聘單位按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用后最低服務(wù)年限5年。

十二、其他事項(xiàng)

符合《龍城人才行動(dòng)方案》引進(jìn)的人才可按政策享受相關(guān)待遇：對(duì)新引進(jìn)的事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補(bǔ)貼，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補(bǔ)貼10萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補(bǔ)貼3萬元；與用人單位簽訂5年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制本科生每年補(bǔ)貼2萬元，連續(xù)補(bǔ)貼3年。對(duì)新引進(jìn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非急需緊缺專業(yè)人才（含公務(wù)員），與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補(bǔ)貼5萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補(bǔ)貼2萬元，連續(xù)補(bǔ)貼2年，己享受相關(guān)政策的，不重復(fù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

十三、本公告由湘鄉(xiāng)市人社局負(fù)責(zé)解釋

招聘工作咨詢及舉報(bào)電話：（工作日上班時(shí)間8：00-12：00；14：30-17：30）

政策咨詢電話：0731-52265503

考務(wù)咨詢電話：0731-56772368

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0731-52182082

附件：

1、2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表（招聘計(jì)劃一）

2、2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表（招聘計(jì)劃二）

3、湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年 5月12日