湖南邵陽(yáng)新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心選聘4人公告
新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員公告
因工作需要,經(jīng)報(bào)中共新寧縣委組織部、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局、新寧縣鄉(xiāng)村振興局同意,新寧縣鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心擬從全縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員中選聘4名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。
二、選聘崗位和計(jì)劃
本次選聘工作人員4名,具體見(jiàn)附件1。
三、選聘范圍
新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)<紞徫还ぷ魅藛T。
四、選聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔;
(二)基層工作經(jīng)歷2年以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);
(三)近3年年度考核為合格及以上等次(含試用期不定等次);
(四)在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔任職的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿(mǎn)1年;
(五)身體健康,能達(dá)到所報(bào)考崗位的具體工作要求;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰,立案未結(jié)案的;
(三)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿(mǎn)的或期滿(mǎn)影響選聘的;
(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;
(五)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;
(六)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘方式
采取考試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試最低開(kāi)考比例一般為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少,達(dá)不到開(kāi)考比例需降低開(kāi)考比例,報(bào)人社局審核備案。
六、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):新寧縣鄉(xiāng)村振興局4樓會(huì)議室。
3.報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日—3月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,雙休日不接受報(bào)名)。聯(lián)系電話(huà):0739-4835108。
4.報(bào)名審查資料:
根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置,報(bào)名者需攜帶《新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、有效身份證的原件和復(fù)印件、對(duì)應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表和其他相關(guān)佐證材料、本人近期同底正面免冠一寸彩色照3張(附電子版)及本人所在單位與主管部門(mén)同意報(bào)考和工作經(jīng)歷加蓋公章的證明原件。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員,需經(jīng)主管部門(mén)黨委(黨組)研究同意簽字,方可報(bào)名。
5.報(bào)名及資格審查由縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查,凡弄虛作假者,將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,立刻取消公開(kāi)選聘資格。
報(bào)考人員接到考試通知后,憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,總分100分,成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
1.筆試。本次選聘筆試滿(mǎn)分為100分,考試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試,申論。考生憑有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,考試科目為綜合試卷。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例均為3:1。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。
(四)成績(jī)排名
報(bào)考考生按崗位設(shè)置、分類(lèi)排序。即同一報(bào)考崗位的,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次排名進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),成績(jī)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;成績(jī)和學(xué)歷都相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括:一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案,核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對(duì)象所在單位了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面情況。考察由縣鄉(xiāng)村振興局和縣人社局負(fù)責(zé)。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者,取消選聘資格。
如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí),則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
(六)研究決定
綜合考察對(duì)象的考試和考察情況,由縣鄉(xiāng)村振興局黨組會(huì)研究確定擬選聘人選。
(七)公示
將確定的擬選聘人員,向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘結(jié)果的,正式確定為選聘對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消選聘資格。
(八)聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘結(jié)果的人員,在新寧縣鄉(xiāng)村振興局試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由新寧縣鄉(xiāng)村振興局考核選聘對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿(mǎn)考核合格者,按程序辦理聘用手續(xù)??己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?。
七、重要提示
(一)參考人員嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情個(gè)人防控責(zé)任,在報(bào)名、考試過(guò)程中全程佩戴口罩。
(二)考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
(三)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理,并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(五)報(bào)考資料不予退還。
本公告由新寧縣鄉(xiāng)村振興局、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃和崗位要求一覽表
附件2:新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
新寧縣鄉(xiāng)村振興局
新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月17日