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2023年湖南常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院招聘128人方案

http://www.nbjindi.com       2023-03-14 12:03      來源:常德市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              
 

常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才實施方案

 

因工作需要,常德市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱市衛(wèi)健委)部分直屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次人才128名。為做好招聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實際,制定如下實施方案。

一、招聘單位

市第一人民醫(yī)院(三級甲等綜合醫(yī)院),市第一中醫(yī)醫(yī)院(三級甲等中醫(yī)醫(yī)院)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘高層次人才共128名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

五、限制條件

應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.各類招聘錄用后有服務期要求且服務期未滿的人員;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序和辦法

(一)市衛(wèi)健委制定招聘方案報市人社局審核備案。

(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)健委和用人單位網(wǎng)站向社會發(fā)布,時間不少于7個工作日。

(三)報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證,本科和研究生學歷學位證(2023屆研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),教育部學歷證書電子注冊備案表(2023屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告),以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關(guān)證件原件和復印件各一份。具體報名地點、時間以及報名方式以用人單位發(fā)布的公告為準,各單位招聘公告鏈接附后。

(四)資格審查。由用人單位和市衛(wèi)健委共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審,資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消資格。

(五)考試。本次招聘按1:2設置開考比例(博士研究生崗位不設置開考比例),特殊崗位報名人數(shù)不足的,經(jīng)市人社局批準,可以適當降低開考比例。考試采取直接考核的方式進行,現(xiàn)場打分并公布成績,成績低于60分者不予聘用。分數(shù)相同的崗位,以不去掉最高分、最低分計算。

(六)體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。

(七)考察。體檢合格人員由用人單位和市衛(wèi)健委對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

(八)遞補。如有體檢或考察不合格者,不予聘用。經(jīng)用人單位負責人員集體研究決定,并報市衛(wèi)健委同意,按照應聘同一崗位考試成績和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

(九)公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由用人單位和市衛(wèi)健委擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并報市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)市衛(wèi)健委審核,報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應屆畢業(yè)生如在2023年9月1日前不能提供崗位所要求的學歷學位證書,則取消聘用資格。

(十一)其他。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。應聘人員住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

七、注意事項

1.應聘者需按照公告要求,誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)違法,不隨意放棄。
2.嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

3.應聘者應密切關(guān)注招聘工作進程,注意瀏覽市衛(wèi)健委及用人單位官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0736-7706380(市衛(wèi)健委人事科)

0736-7788115(市第一人民醫(yī)院人力資源部)

0736-7893500(市第一中醫(yī)醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:0736-7705195(市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

常德市衛(wèi)生健康委員會

2023年3月10日

附件:常德市衛(wèi)生健康委員會部分直屬醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表

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