因工作需要，我區(qū)西湖鎮(zhèn)政府和豐潤(rùn)公司擬公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

西湖鎮(zhèn)人民政府為行政單位，豐潤(rùn)公司為國(guó)有企業(yè)。

二、招聘崗位及數(shù)量

西湖鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣社區(qū)工作人員１名,豐潤(rùn)公司招聘工作人員３名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）不得報(bào)考的情形。

1、曾受過(guò)行政處罰或刑事處罰的。

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

４、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

５、其他不適于從事社區(qū)工作或國(guó)有企業(yè)工作的情形。

（三）具體條件

具體條件見(jiàn)附表。

五、招聘程序和辦法

（一）公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸照片3張。報(bào)考社區(qū)工作人員崗位須提供戶(hù)口薄。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《西湖管理區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、《豐潤(rùn)公司招聘工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日-2月10日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局304室。

（二）資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

（三）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試不設(shè)開(kāi)考比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試；筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試沒(méi)形成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)不能低于50分。面試沒(méi)形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不能低于60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（五）考察：體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。

（六）遞補(bǔ)：如有體檢、考察不合格或自愿放棄者，可依次等額遞補(bǔ)；或聘用一年內(nèi)辭職的，經(jīng)用人單位提出，區(qū)人社局同意，按照考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。其中：

（１）社區(qū)工作人員由指定勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，聘期３年（試用期６個(gè)月）。

（２）豐潤(rùn)公司招聘工作人員由豐潤(rùn)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期３年（試用期６個(gè)月）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

咨詢(xún)電話: 0736-2821996

常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月30日