湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府舉辦、省教育廳直屬管理的省示范性（骨干）高職學(xué)院。學(xué)院是中央軍委和教育部確立的定向培養(yǎng)軍士單位，是中國(guó)兵器工業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地，中國(guó)兵器江南工業(yè)集團(tuán)軍研產(chǎn)品試制生產(chǎn)定點(diǎn)單位，中國(guó)兵器北方光電集團(tuán)軍研產(chǎn)品研發(fā)與試制合作單位，長(zhǎng)株潭20余家大型骨干企業(yè)定向人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)與技能人才培訓(xùn)單位，湖南省金藍(lán)領(lǐng)工程承訓(xùn)單位。

根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2023年合同制工作人員公開(kāi)招聘，具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位11個(gè)，招聘計(jì)劃15名（詳見(jiàn)附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hngfxy.com/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月11日8：00至2023年2月10日17:00止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名郵件要求：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照成JPG圖片格式，以壓縮包（壓縮包名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hngfzyrsc@163.com。請(qǐng)不要多次發(fā)送郵件。多次發(fā)送者，則報(bào)名材料以最后一封電子郵件內(nèi)容為準(zhǔn)，但報(bào)名崗位以下面的《基本情況登記表》登記信息為準(zhǔn)。

報(bào)名材料要求：

①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制工作人員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，簽名處需手寫(xiě)簽名）。

②請(qǐng)應(yīng)聘者用微信掃描“湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制應(yīng)聘人員基本情況登記表二維碼”（見(jiàn)下圖），并如實(shí)登記個(gè)人基本情況（報(bào)名時(shí)間內(nèi)，每人限提交一份《基本情況登記表》，但可修改自己填報(bào)的內(nèi)容）。

③電子版本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（還未畢業(yè)或剛畢業(yè)還未拿到學(xué)歷證書(shū)原件的，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片（照片格式為JPG格式，以個(gè)人身份證號(hào)碼命名）。

⑤應(yīng)聘要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位，須提供近3個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明原件。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)/聘用合同（加蓋工作單位公章）掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年12月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單在湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、方式和具體考試時(shí)間等見(jiàn)后續(xù)湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知。

（四）考核方式

1.應(yīng)聘A類崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教和面試各占綜合成績(jī)的70%和30%），各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

試教：試教采取授課方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后錄取。

2.應(yīng)聘B類崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教和面試各占綜合成績(jī)的70%和30%），各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

試教：試教采用實(shí)訓(xùn)課授課（含實(shí)操）的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、實(shí)操能力、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。

面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后錄取。

3.應(yīng)聘C類崗位：采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中技能測(cè)試和面試各占綜合成績(jī)的70%和30%），各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

技能測(cè)試：技能測(cè)試分為案例分析和主題演講2個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分。案例分析主要考察應(yīng)聘者分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主題演講主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)生思想政治工作相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力。

面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后錄取。

4.每環(huán)節(jié)設(shè)置合格分線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不再進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.應(yīng)聘人員參加試教/技能測(cè)試和面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤蠂?guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。其中，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；綜合成績(jī)相同的，A類和B類崗位以試教成績(jī)排名為準(zhǔn)，C類崗位以技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)。體檢在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。自動(dòng)放棄資格者，應(yīng)于學(xué)院公布擬聘用人員名單之日起的3天內(nèi)告知學(xué)院組織人事部。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員，在湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。實(shí)行試用期制度（試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731-52823005、18207320183（組織人事部）

舉報(bào)電話：0731-52181118（紀(jì)檢監(jiān)察處）

湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年1月10日

附件1：湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年合同制工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制工作人員招聘報(bào)名表.doc

附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar