湖南懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位選調公告

http://www.nbjindi.com 2022-12-21 13:39 來源：懷化人事考試網

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懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調公告

根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)要求,為進一步充實工作力量,優(yōu)化干部隊伍結構,懷化市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位懷化市數(shù)字懷化建設事務中心擬面向全市機關事業(yè)單位公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位與計劃

懷化市數(shù)字懷化建設事務中心專業(yè)技術人員3名、綜合性文字工作人員1名。

二、選調原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(四)堅持考試與考察相結合原則。

三、選調范圍及條件

(一)選調范圍：懷化市各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）在編在崗的行政編制副科級領導職務或三、四級主任科員及以下工作人員、全額財政撥款事業(yè)管理崗位八級及以下人員及專業(yè)技術崗位人員，工勤人員除外。公務員（參公管理）身份考生選調后一律聘用到全額事業(yè)崗位，不享受公務員（參公管理）人員相關待遇。

(二)選調條件：

報名人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好,品行端正,團結協(xié)作精神強;

3.具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作;

4.工作經歷計算到2022年12月30日止。30周歲計算到1991年12月30日止，其他情形以此類推;

5.選調崗位的專業(yè)及其他條件見附表。

具體專業(yè)名稱原則上以2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄所列專業(yè)為準。

有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職未滿1年的;

3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

4.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

5.受處分期間或未滿影響期限、或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

公告在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名及資格審查

1.報名時間。2022年12月30日至2023年1月3日。

2.報名方式：網上報名。報名地址：懷化人事考試網https://www.hhrsks.com每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄報名網站網址,點擊“公開招聘報名入口”圖標報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名時應提交的材料。①公開選調工作人員報名登記表;②本人身份證、學歷學位證書原件及復印件及學信網上查詢的學籍學歷證明;③公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件;④工作經歷及單位主管部門同意報考證明材料;⑤近期同底免冠1寸彩色照片2張(同時提交電子版)；⑥崗位所需其他材料。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章(公開選調工作人員報名登記表見附件)；

4.根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審的人員名單和下載打?。I?。士甲C等事項將一并在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布?？荚嚂r間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。

(三)考試

采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%）。

開考比例:通過資格初審報名人數(shù)與對應崗位選調計劃數(shù)比例不低于3:1。對未達到3:1比例的崗位，經市人社局批準可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要測試應試者公共基礎、相關專業(yè)知識和綜合寫作能力。

面試:根據(jù)筆試成績排名,按1:3比例確定面試人員,筆試末位成績相同一并進入面試。面試為結構化面試,主要測評考核對象的語言表達、應變能力、思維能力和綜合分析能力等。

設置綜合成績合格分數(shù)線60分,達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

應試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按招聘職位計劃1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

有體檢或考察不合格,或中途放棄資格者,可按綜合成績排名依次等額遞補一次。