根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年下半年桂東縣面向社會(huì)公開招聘教師14名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘教師14名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，附件1）。

（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1986年12月13日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在資格審查之前取得，未在資格審查之前取得的，將不予聘用。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.截至公告發(fā)布之日,未滿試用期和最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

10.在讀的普通高校全日制學(xué)生。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

2．報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址及照片上傳。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年12月14日8：00至12月21日17：00；報(bào)名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）；報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。

3.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，請(qǐng)報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后。

4．報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告和《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

（4）筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為2:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月22日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在12月23日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的視為放棄本次考試。12月23日前公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告及筆試準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績(jī)公布。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證和疫情防控要求所需要的防疫材料參加考試。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績(jī)低于55分（不含）的，不得列入資格審查對(duì)象和遞補(bǔ)對(duì)象。

（三）資格審查

筆試后由招聘單位、桂東縣教育局和桂東縣人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象

在參加筆試的合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對(duì)象，如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對(duì)象。

2.資格審查內(nèi)容

資格審查對(duì)象需提供以下材料：

（1）報(bào)考人員自行下載并填寫《2022年下半年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）、《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）；準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

（5）與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（或教師資格認(rèn)定受理證明）原件及復(fù)印件；

（6）普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；

（7）本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片2張（與報(bào)名時(shí)上傳的照片同底，背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；

（8）有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）；

提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)

因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

4.資格審查注意事項(xiàng)

（1）未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；

（2）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

（4）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）面試

1.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試形式。試教。

3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

（五）綜合成績(jī)合成與排名

1.成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）考察

招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不電話一一通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位及桂東縣教育局。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、桂東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8623225，0735-8628501。

六、疫情防控

根據(jù)桂東縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合桂東縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：桂東縣教育局人事股，0735-8628495。桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0735-8630878。招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2022年下半年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表.xls

附件3：誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考證明.docx

桂東縣教育局

2022年12月13日