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湖南

2022年湖南工商大學(xué)前沿交叉學(xué)院招聘實(shí)驗(yàn)室教師方案

http://www.nbjindi.com       2022-11-22 11:37      來(lái)源:湖南工商大學(xué)大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新研究院
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湖南工商大學(xué)前沿交叉學(xué)院2022年公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室教師(非事業(yè)編)工作方案

 

為了做好我校前沿交叉學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)室教師公開(kāi)招聘工作,確保公平公正,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的要求,現(xiàn)就相關(guān)事宜制定如下工作方案。

一、公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員數(shù)量

2023年我校前沿交叉學(xué)院計(jì)劃公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室教師3名(要求見(jiàn)附件1)。

二、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)全日制普通高校本科畢業(yè),且具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(三)年齡在35周歲以內(nèi)(1987年1月1日后出生)。

三、工作機(jī)構(gòu)

成立前沿交叉學(xué)院實(shí)驗(yàn)室教師公開(kāi)招聘工作小組,負(fù)責(zé)審定公開(kāi)招聘工作方案,指導(dǎo)方案的執(zhí)行,成員組成如下:

組 長(zhǎng): 徐選華

副組長(zhǎng): 劉利枚、徐雪松

組 員: 曹文治、余海杭、顏達(dá)勛、周楚涵

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日上午09:00——2022年12月1日下午17:00止。

2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“學(xué)歷學(xué)位/職稱+所學(xué)專業(yè)+實(shí)驗(yàn)室教師+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱70170@hutb.edu.cn,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料①《湖南工商大學(xué)公開(kāi)招聘專任教師登記表》(附件2)。②《湖南工商大學(xué)師資情況一覽表》(附件3)。③身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、代表性學(xué)術(shù)成果(含論文、著作、項(xiàng)目、專利等)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將由招聘單位以郵件、電話或短信方式通知參加筆試。

(三)考試考核

1.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%)。

筆試主要考察應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專技崗位的專業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度,以及邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按不少于1:3不多于1:5的比例確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及崗位的匹配性等。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分各為100分,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的60%、40%。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,按1:1.5的比例確定考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(五)聘用公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室教師公開(kāi)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)前沿交叉學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),對(duì)聘用人員按照《湖南工商大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法》進(jìn)行管理。

五、相關(guān)要求

(一)考試工作實(shí)行封閉式管理??荚嚻陂g命題人、面試考官、其他工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備應(yīng)關(guān)機(jī)并交指定的人員保管。命題人不得以任何形式泄題。面試考官在考試期間不得擅離考場(chǎng),在考生面試進(jìn)行時(shí)不得離開(kāi)評(píng)委席,不得有任何可能干擾考試工作公正性的行為。

(二)禁止筆試監(jiān)考人、面試考官、其他工作人員、監(jiān)督人員及考生等將試題帶出考場(chǎng)。

(三)命題人、面試考官、其他工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)考試時(shí)須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

(五)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的命題人、面試考官、其他工作人員、監(jiān)督人員等,視其情節(jié)輕重由有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

前沿交叉學(xué)院

2022年11月17日

附件1-前沿交叉學(xué)院2022年實(shí)驗(yàn)室教師公開(kāi)招聘崗位要求

附件2-湖南工商大學(xué)公開(kāi)招聘專任教師登記表

附件3-2022年師資情況一覽表



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