智匯瀟湘·才聚沅澧漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　因工作需要，經(jīng)研究，漢壽縣擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員115名。為做好本次公開招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1）、《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及計(jì)劃表》（附件2），其中：

 

　　1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）；

 

　　2. 35周歲及以下是指1986年10月1日及以后出生，以此類推；

 

　　3.應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考, 其他情形依此類推；

 

　　6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、報(bào)名

 

　　(一）發(fā)布信息

 

　　2022年11月10日至11月18日，在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

 

　　(二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日8:30至11月18日12:00。

 

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年11月16日8:30至11月18日17:30.

 

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月24日8:30至11月25日17:30

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：（2022年11月16日發(fā)布）

 

　　3.報(bào)名流程：

 

　　進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→點(diǎn)擊“2022年漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺→注冊→填報(bào)信息→按要求上傳照片→等待審核→查詢資格初審結(jié)果→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證→報(bào)名結(jié)束。

 

　　4.特別提醒

 

　?、倬W(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月18日12:00.

 

　　②2022年11月16日8:30至11月18日12:00期間，報(bào)考申請尚未初審或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。已經(jīng)通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。2022年11月18日12:00至17:30期間，未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?、蹐?bào)考人員必須認(rèn)真閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因錯誤填報(bào)而引發(fā)的不良后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?、軋?bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員只能選擇一個招聘崗位報(bào)名。

 

　?、菡堫A(yù)先下載照片處理軟件，并使用該軟件進(jìn)行照片處理。只有通過處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺識別。

 

　　五、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試開考比例

 

　　原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高級及以上職稱的高層次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格對象即為面試入圍人員。

 

　?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

 

　　時(shí)間：2022年11月26日上午9:00－11:00（如因疫情等特殊原因，需要推遲筆試時(shí)間的，我們將及時(shí)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生及時(shí)關(guān)注漢壽縣人民政府官網(wǎng)的考試相關(guān)信息）。

 

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　范圍：專業(yè)不限崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位綜合崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識（詳見崗位表）。對實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。

 

　　（三）筆試成績公布

 

　　筆試結(jié)束后，在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審日期為2022年11月30日，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見漢壽縣人民政府官網(wǎng)公告。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審對象

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，入圍對象最后一名筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公示。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的證件及資料：

 

　　1.個人從網(wǎng)上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件4）；

 

　　2.本人有效身份證；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

 

　　4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

 

　　5.相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證；

 

　　6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張；

 

　　7.在職人員須持有原單位同意報(bào)考的證明；

 

　　8.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作及社保證明，并蓋公章。

 

　　七、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)另行公告。

 

　　（二）面試對象

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，入圍對象最后一名筆試成績并列的，均進(jìn)入面試。

 

　　（三）面試方式

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

 

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