因工作需要，湖南大學(xué)岳麓書院面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合專干1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和面試、擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)材料起草和整理。主要包括：起草工作總結(jié)、計(jì)劃及相關(guān)申報(bào)材料；負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理與歸檔等工作。

（2）負(fù)責(zé)基地（機(jī)構(gòu)）有關(guān)事務(wù)。主要包括：參與高研院、科研基地辦公室等基地（機(jī)構(gòu)）的日常管理、活動(dòng)組織、聯(lián)絡(luò)接待等工作。

（3）負(fù)責(zé)與校內(nèi)外部門（機(jī)構(gòu)）溝通。主要包括：負(fù)責(zé)與校內(nèi)社科處、宣傳部等部門溝通和聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)與校外相關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）溝通和聯(lián)絡(luò)等工作。

（4）岳麓書院領(lǐng)導(dǎo)或所在部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（1）具有高水平大學(xué)就讀的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（2）具備較強(qiáng)的公文寫作與活動(dòng)組織能力。

（3）形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

（4）熟悉書院歷史文化，具有較為扎實(shí)的史哲功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）年齡原則上在30周歲以下，性別不限。具有高校工作經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲。

四、招聘程序

（1）應(yīng)聘報(bào)名。滿足應(yīng)聘條件者請(qǐng)?zhí)顚憽秿徫徽衅笀?bào)名表》（見(jiàn)附件），將相關(guān)材料（身份證、大學(xué)起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位證、技能證明等其他材料）的影印件一并發(fā)至聯(lián)系人郵箱。紙質(zhì)材料請(qǐng)于筆試時(shí)交招聘工作人員。應(yīng)聘申請(qǐng)受理截止日期為2022年11月20日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）資格審核，按招聘職數(shù)的一定比例（1:3）確定初試及復(fù)試人選。

（3）初試采用筆試，時(shí)間為11月30日前。考察公文寫作、專業(yè)知識(shí)等。

（4）復(fù)試采用面試形式，時(shí)間為筆試同一天?？疾靷€(gè)人綜合能力。

（5）體檢、審批、簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、其他事宜

（1）申請(qǐng)者請(qǐng)按通知中所列聯(lián)系方式提交應(yīng)聘申請(qǐng)或咨詢相關(guān)事宜。

（2）筆試、面試時(shí)間安排另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

（3）擬聘人員經(jīng)公示及審批通過(guò)后，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與我院簽訂上崗協(xié)議，協(xié)議期限為兩年（含試用期一個(gè)月）。

（4）招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其參與競(jìng)聘的資格。

（5）工資待遇參照本單位派遣同類人員標(biāo)準(zhǔn)，具體面議。

（6）人事關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣單位。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人

夏老師

郵箱：425558740@qq.com

電話：0731-88821833、18229974886

附件：文博專干崗位報(bào)名表.docx