根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《中共安仁縣委辦公室安仁縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)<安仁縣人才引進(jìn)和管理辦法>（試行）的通知>（安辦發(fā)〔2021〕19號(hào)）等文件精神，經(jīng)中共安仁縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，2022年安仁縣計(jì)劃第五批引進(jìn)高層次人才22名，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才22名，具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn）

各環(huán)節(jié)引進(jìn)信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；

（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見(jiàn)《2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。35周歲以下的要求在1986年10月1日后出生；40周歲以下的要求在1981年10月1日后出生；45周歲以下的要求在1976年10月1日后出生。

（2）報(bào)名人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫，報(bào)名專業(yè)參考國(guó)家教育部最新發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。

（4）報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和崗位要求的資格證等證書均須在報(bào)名前取得，否則資格審查不合格。

（5）引進(jìn)崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1。

（二）不得引進(jìn)的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；安仁縣內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆博士研究生不能以碩士研究生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序和辦法

引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）時(shí)間：2022年10月24日至10月26日18:00。

（2）要求：將報(bào)名所需資料（詳見(jiàn)資格審查內(nèi)容）的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱（文件名格式為：姓名+單位名稱+崗位名稱），資料備注相關(guān)名稱（如：身份證、學(xué)歷證等），報(bào)名聯(lián)系人將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審并及時(shí)反饋報(bào)考情況。

（3）報(bào)名資料發(fā)送郵箱：

中共安仁縣委黨校辦公室：2457367647@qq.com

安仁縣金融事務(wù)服務(wù)中心:418768184@qq.com

安仁縣人民醫(yī)院：1437096503@qq.com

安仁縣中醫(yī)醫(yī)院：arxzyyybgs@163.com

安仁縣疾病預(yù)防控制中心:913425304@qq.com

安仁縣職中:260092084@qq.com

安仁縣教師發(fā)展中心：291805494@qq.com

安仁縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心：540587035@qq.com

安仁縣發(fā)展和改革事務(wù)中心：1304166029@qq.co

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（二）資格審查

資格審查工作由引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生也須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查需提交以下材料:

（1）《2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2，雙面打印一式兩份，簽名必須手寫）；

（2）本人有效證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張；

（4）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）、《疫情防控承諾書》（附件4）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

（6）有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提交材料不實(shí)或不符合崗位條件的，資格審查不合格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

（2）報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員視為放棄報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（3）報(bào)名人員對(duì)引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)或電話咨詢報(bào)名工作人員及資格審查組人員。

（4）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（5）本次面試不設(shè)開(kāi)考比例，取消和核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。未參加面試及面試成績(jī)低于70分（不含70分）不予聘用。

（三）面試

1.面試組織。面試委托郴州市人才集團(tuán)組織實(shí)施，安仁縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安仁縣委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告。

3.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

4.面試形式。

（1）中共安仁縣委黨校和安仁縣職中崗位：采取講授微型課的形式進(jìn)行（備課時(shí)間40分鐘，授課時(shí)間10分鐘）。

（2）其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行（時(shí)間：10分鐘）

5.面試內(nèi)容。

（1）中共安仁縣委黨校和安仁縣職中崗位：面試內(nèi)容為報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

（2）其他崗位：主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與崗位的匹配度。

6.面試成績(jī)及排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委成績(jī)從高到低排名。未參加面試以及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

面試成績(jī)適時(shí)在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）簽約

1.簽約對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。

2.組織實(shí)施。簽約工作由各用人單位統(tǒng)一組織。

3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽約，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約視為自動(dòng)放棄，將按照引進(jìn)崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。與引進(jìn)單位簽約成功的人員。

2.組織實(shí)施。體檢工作由引進(jìn)單位或主管部門統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、教職員工從業(yè)查詢、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（七）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣委組織部、安仁縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由引進(jìn)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息。引進(jìn)單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)名人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知引進(jìn)單位。

（二）報(bào)名人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)名人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名、面試。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)名符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（五）面試后，對(duì)放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（六）本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和引進(jìn)工作。

1.報(bào)名人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段面試工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致報(bào)名人員無(wú)法如期參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須自行打印并簽署《2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才考試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-5223530。

七、服務(wù)咨詢電話

人才政策由中共安仁縣委組織部負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由安仁縣人社局負(fù)責(zé)解釋；引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

1.人才政策咨詢：

安仁縣委組織部：0735-5221736；

2.招聘程序咨詢：

安仁縣人社局：0735-5226901；

3.引進(jìn)崗位條件咨詢：

用人單位及主管部門，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

八、其他

本次引進(jìn)高層次人才可按相關(guān)規(guī)定享受安仁縣人才引進(jìn)政策優(yōu)惠待遇。

附件1：2022年安仁縣第五批計(jì)劃引進(jìn)高層次人才崗位信息表.xlsx

附件2：2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4：2022年安仁縣第五批引進(jìn)高層次人才考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx

中共安仁縣委組織部

安仁縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月17日