為認真貫徹落實《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》、《促進人才向基層流動實施方案》等文件精神，鼓勵引導人才向基層一線流動。經(jīng)研究，決定面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員考核招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、組織領導

考核招聘工作由市人社局和市衛(wèi)健局共同組織實施，紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

二、考核招聘原則

公開、公正、競爭、擇優(yōu)

三、考核招聘名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員10名。

四、考核招聘對象和條件

（一）考核招聘對象

在邵東市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）連續(xù)工作5年以上（工作時間截止2022年9月30日），至今仍在崗并已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的臨聘人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行醫(yī)師崗位職責的身體、心理條件;

4.年齡45歲以下（1977年9月30日以后出生），年齡以本人身份證為準。

5.學歷要求為中專及以上學歷。

（三）下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

五、考核招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年時10月18日至10月20日。

2.報名地點：邵東市政府大樓市人社局四樓401辦公室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名時所需資料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證等證書原件及復印件1份。

（2）本人現(xiàn)在邵東市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）工作及工作經(jīng)歷的證明材料。

（3）《邵東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件1）1份。

（4）本人近期同底免冠1寸半身彩照3張。

（二）考核

根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行考核?？己朔绞讲扇∶嬖囆问竭M行，通過考生現(xiàn)場答題的方式，對其專業(yè)知識水平、業(yè)務能力進行考核。考核組由7名評委組成，評委打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余5名評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的考核分。

考核合格分數(shù)線劃定為60分。未達合格分數(shù)線的，不得進入下一個程序。

（三）體檢

根據(jù)考核分的高低擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達7日內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

（四）考察

體檢合格人員進入考察程序。由市衛(wèi)健局會同相關部門對體檢合格人員進行考察?？疾靺⒄諊夜珓諉T政審考察標準實施?？疾旖Y果及擬聘人員名單經(jīng)市衛(wèi)健局核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。

（五）公示

將考察合格者確定為擬聘用人員，并在邵東市人社局網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）、邵東市人民政府網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）等網(wǎng)絡媒體進行公示。公示期為7個工作日。公示期間如被實名舉報，經(jīng)查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。

（六）安排崗位

原則上安排到現(xiàn)工作所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心），所在單位沒有空余編制的，可調整到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，如不服從組織調整的，取消聘用資格。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，安排崗位后由市衛(wèi)健局、市人社局和市委編辦按相關規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關政策執(zhí)行。

受聘人員辦理聘用手續(xù)前，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的勞動合同的，不予聘用。

六、考核招聘紀律

（一）本次考核招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄聘用資格。

（二）資格審查工作貫穿本次考核招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。

（三）對違紀違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考核成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0739-2689136（邵東市人社局）

0739-2722075（邵東市衛(wèi)健局）

監(jiān)督電話：0739-2727039（邵東市紀委駐組織部紀檢組）

邵東市人力資源和社會保障局

邵東市衛(wèi)生健康局

2022年10月12日