長(zhǎng)沙市公安局科技與信息化支隊(duì)2022年公開(kāi)招聘普通雇員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市公安局科技與信息化支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、報(bào)考資格

1、系中華人民共和國(guó)公民。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4、大專(zhuān)以上文化，綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、無(wú)犯罪記錄及其他政治問(wèn)題。

6、具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

五、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2022年長(zhǎng)沙市公安局科技與信息化支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

說(shuō)明：

1、30周歲以下是指1992年10月1日以后出生。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2022年10月1日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4、崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

六、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章公布于長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://rsj.changsha.gov.cn。

七、報(bào)名與資格初審

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式：2022年10月1日—3日，報(bào)名考生將個(gè)人相關(guān)資料電子檔投遞至郵箱361295324@QQ.COM，逾期概不再接受報(bào)名。

2、資格初審：報(bào)考人員請(qǐng)自行下載、如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)并手寫(xiě)簽名，將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件(暫未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)籍在線認(rèn)證及其他所需材料原件掃描在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定報(bào)名郵箱(文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、或?qū)W歷證、……)。

3、報(bào)名人員提供的證書(shū)和資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

4、2022年10月7日17:00前工作人員電話通知資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（工作人員電話18900766700咨詢(xún)電話同號(hào)）

八、筆試

1、筆試時(shí)間暫定為2022年10月8日10:00-11:30，筆試地點(diǎn)暫定為長(zhǎng)沙市公安局機(jī)關(guān)一院二號(hào)樓8樓中間會(huì)議室?？忌杼崆?0分鐘到場(chǎng)將初審遞交所有材料的紙質(zhì)版交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員復(fù)審，審查合格人員進(jìn)入筆試。

2、筆試內(nèi)容為半命題申論，滿(mǎn)分100分。

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分，按招聘崗位數(shù)1：2的比例于10月8日16:00前確定入圍面試的人員，入圍情況以電話通知為準(zhǔn)（工作人員電話18900766700咨詢(xún)電話同號(hào)）。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

九、面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試時(shí)間暫定為2022年10月9日10:00開(kāi)始，面試地點(diǎn)同筆試地點(diǎn)。

十、總成績(jī)合成

普通雇員考生總成績(jī)按筆試占40%、面試成績(jī)占60%合成（成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），總成績(jī)10月9日16:00前通報(bào)考生。

十一、體檢

1、考生按總成績(jī)從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。如有體檢不合格或放棄者，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(不超過(guò)兩次)。

2、體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十二、考察（含資格終審）

1、體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市公安局科技與信息化支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十三、公示、聘用與合同簽訂

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員在長(zhǎng)沙市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3、聘用人員需與我支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十四、其他

1、咨詢(xún)電話：18900766700

2、監(jiān)督電話：0731-82587502

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

長(zhǎng)沙市公安局科技與信息化支隊(duì)

2022年9月30日