根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)》湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2022〕37號(hào)）等文件精神，2022年資興市計(jì)劃第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名,現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘21名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件《2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

（二）招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）

資興市人民政府網(wǎng)站（http://www.zixing.gov.cn）

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)名人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

（1）報(bào)名年齡計(jì)算方法：30周歲，即1991年10月1日以后出生的，其他年齡以此類(lèi)推。

（2）報(bào)名人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)衛(wèi)健局研究決定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報(bào)名前取得。

（5）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，截止時(shí)間為2022年9月，年限按足年足月計(jì)算。

（二）不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

7.資興市衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

9.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類(lèi)推）

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)報(bào)考人員于2022年9月29日至10月9日（節(jié)假日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）到資興市衛(wèi)生健康局人事股（206室）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考人員需提交以下材料:

（1）《2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；

（2）本人證件（二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（要求帶二維碼且在有效期內(nèi)）；

（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名）；

（4）有正式工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考證明（附件3）；

（5）《2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（附件4）；

（6）誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件5）。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)資興市衛(wèi)健局或招聘單位。

（2）市直醫(yī)療衛(wèi)生單位各崗位筆試開(kāi)考比例為1:2，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位各崗位不設(shè)開(kāi)考比例，只設(shè)筆試成績(jī)合格線(xiàn)，無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人員資格審查不合格的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于10月10日在資興市人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在10月11日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。10月12日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（4）報(bào)名后，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注資興市人民政府網(wǎng)有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)公告，資興市衛(wèi)健局和各招聘單位均不進(jìn)行電話(huà)通知。

（5）報(bào)名前，請(qǐng)按疫情防控要求做好行程規(guī)劃準(zhǔn)備，健康碼為綠碼、行程碼無(wú)異常，方能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省入資人員，還必須提供本地48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由各招聘單位或資興市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，資興市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目具體詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)另行公告。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

6.不設(shè)開(kāi)考比例的崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：按照同類(lèi)別單位同類(lèi)型試卷實(shí)際參考人員的成績(jī)之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績(jī)之和÷有效參考人數(shù)×80%）,如果按以上計(jì)算方法計(jì)算結(jié)果低于60分的，則最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（四）面試

1.面試對(duì)象。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例崗位的應(yīng)試人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入面試。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。起評(píng)分為70分，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。

（3）綜合成績(jī)及排名在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市衛(wèi)健局組織, 資興市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及資興市衛(wèi)健局組織實(shí)施。

（七）擇崗

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位打捆招聘的崗位，按照綜合成績(jī)排名先后順序進(jìn)行擇崗，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由資興市衛(wèi)健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由資興市衛(wèi)健局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

四、疫情防控要求

根據(jù)郴州市、資興市新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好公開(kāi)招聘疫情防控工作。

五、特別提示

（一）報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谫Y興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。

（二）報(bào)名人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）面試后，對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)2次，面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

舉報(bào)電話(huà)：0735-3373159。

七、招聘咨詢(xún)電話(huà)

考務(wù)咨詢(xún)、政策咨詢(xún)：0735-3320036、0735-3326358

八、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由招聘單位和資興市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2 ：2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3 ：同意報(bào)考證明.doc

附件4 ：2022年資興市第二次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).doc

附件5 ：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

資興市衛(wèi)生健康局

2022年9月26日