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湖南

2022年湖南衡陽市公安局招聘留置看護(hù)輔助人員71名公告

http://www.nbjindi.com       2022-09-23 14:22      來源:衡陽市公安局
【字體: 】              

衡陽市公安局2022年公開招聘第二批留置看護(hù)輔助人員公告

 

因工作需要,根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,衡陽市公安局面向社會(huì)公開招聘71名警務(wù)輔助人員承擔(dān)留置對(duì)象專職看護(hù)工作,具體招聘方案公告如下:

一、招聘計(jì)劃與崗位

勤務(wù)輔警71名(其中女輔警22名),具體崗位及要求如下:

序號(hào)

所在部門

類別

崗位

招錄人數(shù)

性別

年齡

身高

學(xué)歷

專業(yè)要求

1

衡陽市公安局監(jiān)察留置看護(hù)管理支隊(duì)

勤務(wù)輔警

留置看護(hù)

49

18周歲以上
40周歲以下

1.65米(含1.65米)以上

高中及以上

不限

22

18周歲以上
35周歲以下

1.58米(含1.58米)以上

高中及以上

不限

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛祖國,熱愛輔警事業(yè),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,服從分配;

3.男性,年齡在18周歲以上40周歲以下(1982年9月3日至2004年9月3日期間出生);女性,年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年9月3日至2004年9月3日期間出生)。男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米;

4.具有高中(含)以上文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)(無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,無精神類疾病,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志)。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件。

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、報(bào)考和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間和方式。

1.報(bào)名方式:招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:9月23日至10月14日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),雙休日不接受報(bào)名,逾期不再受理;

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:衡陽市公安局留置支隊(duì)511室(衡陽市蒸湘區(qū)西二環(huán)弘湘公司院內(nèi)弘湘寫字樓五樓)。

報(bào)名咨詢熱線:0734-2673669

重要提示:

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號(hào)等媒體公布的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、筆試成績公布、面試公告、體能、體檢、考察、公示等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名要求。

報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,或?qū)W信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件)、個(gè)人征信報(bào)告,交近期免冠彩色1寸照片4張(藍(lán)底證件照)等個(gè)人資料,并填寫《衡陽市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須詳細(xì)、真實(shí)。

資格審查貫穿招聘工作全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試。

1.通過資格審查的人員,按照?qǐng)?bào)名崗位1:2的開考比例組織筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)、參考要求另行通知;

2.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和法律相關(guān)知識(shí),滿分為100分。兩項(xiàng)內(nèi)容各占筆試成績的50%。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);參考人數(shù)未形成有效競爭的,招聘人員面試成績必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

成績合成與排名:

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.綜合成績從高分到低分的順序排名,綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的,按行政能力測(cè)試成績確定排名順序。

(三)體能測(cè)試。

1.參加面試的人員即為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。入圍最后一名成績并列的一并納入體能測(cè)試;

2.體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米和女子800米跑,參考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績有異議的,應(yīng)向在場(chǎng)的監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議的不予受理。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理;

4.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1.體能測(cè)試合格者按照綜合成績排序(綜合成績相同的以筆試成績排序),按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象;超出招聘計(jì)劃數(shù)人員納入后備人才庫(有效期一年),作為崗位出現(xiàn)空缺時(shí)的補(bǔ)錄對(duì)象,補(bǔ)錄對(duì)象按照綜合成績由高至低順序(綜合成績相同的按筆試成績順序)進(jìn)行體檢、考察與政審等環(huán)節(jié)再確定。

2.體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》,以及吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和毒檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

六、考察與政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察由市公安局統(tǒng)一組織,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。政審主要審查政審對(duì)象本人及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況,政審對(duì)象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現(xiàn),政審對(duì)象及其直系親屬有無違法犯罪記錄情況。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí),按綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序遞補(bǔ)。

七、公示

考察與政審合格者為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單確認(rèn)后將在衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員需服從用人單位崗位分配。試用期為3個(gè)月,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力,最后確定為聘用人員。

九、薪酬待遇

聘用人員按警務(wù)輔助人員管理,其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

(一)月工資構(gòu)成(月工資+看護(hù)值班補(bǔ)貼+層級(jí)工資+工齡工資)

1.月工資:聘用人員的工資福利按照《衡陽市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見》衡公發(fā)[2019]1號(hào)文件實(shí)施,享受國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇,購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障;

2.看護(hù)值班補(bǔ)貼:按每值守一班100元計(jì)算。

(二)福利:看護(hù)輔警執(zhí)勤年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)。具體按月執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)如下:工作1年內(nèi),每人200元/月;工作滿2年,每人250元/月;工作滿3年,每人300元/月;工作滿4年,每人350元/月;工作5年以上,每人400元/月。每年12月31日發(fā)放在職輔警。

(三)免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員制式服裝。

(四)免費(fèi)提供食宿。

(五)每一年免費(fèi)提供一次體檢(體檢不合格者,按法定程序辭退)。

十、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作模式

(一)工作地點(diǎn):衡陽市雁峰區(qū)岳屏鎮(zhèn)文昌村(衡陽市監(jiān)察留置中心)。

(二)崗位職責(zé):執(zhí)行監(jiān)察留置看護(hù)任務(wù)。

(三)工作模式

1.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,按照五班五運(yùn)轉(zhuǎn)模式,每4~6小時(shí)一個(gè)班;

2.日常管理模式,實(shí)行8小時(shí)工作制,參加管理、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、備勤和上級(jí)賦予的任務(wù)。

十一、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

2.本方案由衡陽市公安局、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市公安局

2022年9月23日



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