根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘差額撥款事業(yè)單位工作人員10名。

一、公開招聘的原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見《珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃與職位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱職位表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（五）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)或技術(shù)資格必須在2022年7月31日前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）進(jìn)行審核認(rèn)定。

報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷及黨校學(xué)歷，以區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體要求詳見《職位表》(附件1)；

（八）有以下情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。2022屆高校畢業(yè)生除外）；

6.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的體制內(nèi)在編在崗人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如：吸毒人員等）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/及珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)http://www.hyzhq.gov.cn/上發(fā)布信息。發(fā)布時(shí)間：2022年9月8日至9月19日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（2）報(bào)名時(shí)間： 9月20日—9月22日（8：00—17：30）

（3）報(bào)名地點(diǎn)：珠暉區(qū)衛(wèi)生健康局302辦公室

（4）聯(lián)系電話：0734-8309560

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員需提供填寫完整的《珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），一式二份，一寸近期免冠照片6張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考崗位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。所有材料請(qǐng)使用A4紙打（復(fù)）印，報(bào)名材料一律不退，請(qǐng)自行留存底稿。

（2）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因未能及時(shí)聯(lián)系上造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（3）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為：35歲以下是指1987年8月1日(含)以后出生，45歲以下是指1977年8月1日（含）以后出生。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)名后資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

所有報(bào)名的考生須提供以下資料：

本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、在學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《職位表》要求的專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，區(qū)外在編在崗的報(bào)考人員需提供所在單位主管部門出具的《區(qū)外在編在崗人員同意報(bào)考證明》（需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章）。工作經(jīng)歷的證明計(jì)算時(shí)間截止2022年8月31日。

注意事項(xiàng)：

1.提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理。

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格，取消考試資格。

（四）考試

1. 招聘考試為面試，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.崗位代碼為A1-A8的崗位不設(shè)置開考比例；崗位代碼為A9的崗位的報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，如專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)另行公告。

3.面試總分100分，面試時(shí)間10分鐘。面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)試者的專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及與職位要求相適應(yīng)的綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等。面試順序通過抽簽決定，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、當(dāng)場(chǎng)告知考生評(píng)分結(jié)果。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

5.考試綜合成績(jī)合成：面試成績(jī)計(jì)為考試綜合成績(jī)，按面試成績(jī)進(jìn)行排名（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理），面試成績(jī)排名相同的，按不去掉最高分和最低分的總成績(jī)，從高到低的順序排名，如果再相同，則需另行組織加試。

6.實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線75分，不得確定為體檢對(duì)象。

（五）體檢

1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)待定。

3. 對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4．凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格，造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（六）考察

體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（七）公示

區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)人社部門組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后無異議的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人員，報(bào)衡陽(yáng)市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬于初次就業(yè)的（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)），實(shí)行12個(gè)月試用期，非初次就業(yè)的，實(shí)行6個(gè)月試用期，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

（三）因今年疫情影響，在招聘辦組織實(shí)施過程中，落實(shí)防疫要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員遵守本地疫情防控政策，并及時(shí)關(guān)注珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，積極支持配合做好疫情防控工作。

六、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注。報(bào)名者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行審核認(rèn)定。

（三）本次招聘報(bào)名費(fèi)免費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（四）本次公告由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（五）監(jiān)督電話：

中共珠暉區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0734-3331225。

（六）咨詢電話：

珠暉區(qū)衛(wèi)生健康局：0734-8309560

珠暉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0734-3331904

附件1.珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃與職位表

附件2.珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4.同意報(bào)考證明模板

珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月8日