長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2022年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心是具體負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院前期籌建、申辦等工作的事業(yè)法人單位。為順利推進(jìn)籌建、加快師資隊(duì)伍儲(chǔ)備，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教授或博士20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立之前，由長(zhǎng)沙市教育局委托長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工作安排、管理、服務(wù)、考核、待遇發(fā)放等所有事宜。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位20個(gè)，招聘計(jì)劃20名，詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2022年高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

說(shuō)明：1.45周歲以下是指1976年8月28日以后出生，50周歲以下是指1971年8月28日以后出生，以此類推。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至個(gè)人提交報(bào)名表的當(dāng)日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位或主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位或主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站（http://jyj.changsha.gov.cn/）。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站（http://jyj.changsha.gov.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，長(zhǎng)期招、集中考、擇優(yōu)錄，招滿為止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上指定報(bào)名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。

3.報(bào)名有關(guān)要求

（1）《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證照片或掃描件；

（4）各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片或掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的照片或掃描件；

（6）獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證等材料的照片或掃描件；

（7）科研成果、論文論著的原件照片或掃描件；

（8）本人近期免冠電子證件照片。

將上述材料打包，并在郵件主題注明“2022年高層次人才引進(jìn)+崗位名稱”，發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。 報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站（http://jyj.changsha.gov.cn/）網(wǎng)站公布，并以發(fā)郵件或電話短信方式通知參加資格復(fù)審。

2.復(fù)審:資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,具體時(shí)間電話通知。

(四)考核

1.開(kāi)考比例

高層次人才崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考核方式

通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加考核,考核采取專業(yè)深度面談和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入)，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

考核綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示、聘用

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位和主管部門審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局核定，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.所有聘用人員須與長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

1.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘咨詢電話：0731—82782015。

2.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心招聘監(jiān)督專用電話：0731—82782013。

3.長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078。