湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心為中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱湖南省委編辦)直屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全省機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和統(tǒng)計(jì),以及省直黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊(cè)服務(wù)、網(wǎng)站標(biāo)識(shí)審核和年度報(bào)告等相關(guān)工作。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省委編辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)辦機(jī)關(guān)黨委(人事處),負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省委編辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃與要求

此次招聘崗位4個(gè);招聘計(jì)劃4名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)及湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(www.hunanbb.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等其他通知均將發(fā)布在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng),請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間安排

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間:2022年8月19日9:00至8月24日12:00;

資格初審時(shí)間:2022年8月19日10:00至8月24日17:00;準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年9月14日9:00至9月16日24:00;

筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

以圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料如下:

①應(yīng)聘人員手寫簽名報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須由所在黨組織出具黨員證明(注明成為預(yù)備黨員與轉(zhuǎn)正時(shí)間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個(gè)月。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

初審:湖南省委編辦對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員請(qǐng)?jiān)?022年9月14日9:00至9月16日24:00登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。

復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分,等比例折算為100分。試卷類型為綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)兩個(gè)大類。其中,報(bào)考文字綜合、信息宣傳2個(gè)職位的應(yīng)聘人員,采用綜合管理類(A類)試卷。報(bào)考數(shù)據(jù)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)分析2個(gè)職位的應(yīng)聘人員,采用自然科學(xué)專技類(C類)試卷。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員的組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題、舉止儀表、語言表達(dá)的能力,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié);所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢:由湖南省委編辦負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.考察:由湖南省委編辦組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾焓欠翊嬖谶`法違紀(jì)、干部任用回避等情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。經(jīng)審查合格人員名單在湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82217607(人事處)

監(jiān)督電話:0731-82216523(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:1.湖南省機(jī)構(gòu)編制事務(wù)中心2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

中共湖南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年8月16日

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar