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2022年湖南永州市新田縣事業(yè)單位招聘96人公告

http://www.nbjindi.com 2022-08-02 09:16 來源：新田縣人民政府

【字體：大中小】

新田縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規(guī)定，結合工作需要，新田縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才;

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為?

（三）堅持公開公平、競爭擇優(yōu);

（四）堅持依法依規(guī)、嚴守紀律;

（五）堅持工作需要、人崗相適。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

6.新田縣在職在編機關事業(yè)單位工作人員；未滿服務期的新田縣各類定向服務基層人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘共41家單位67個崗位，計劃招聘96人。（詳見附件1：《新田縣事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》）。崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請現(xiàn)場咨詢。

（一）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。國外留學所取得的學歷（學位）須經教育部認證后才可報名。學歷學位證書(學歷認證)及招聘崗位要求的其他證書（實物）必須于2022年8月31日前取得。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

（二）資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準；出生日期以居民身份證為準；工作年限的計算時間一律截止至2022年8月31日，按足年足月累計計算。

（三）限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位報考對象為：國家統(tǒng)一招生的2022年高校應屆畢業(yè)生及2020年、2021年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；入伍大學畢業(yè)生退役后一年內（以退役證明材料載明日期為準），可視同應屆畢業(yè)生，可報考限應屆高校畢業(yè)生報考崗位。

（四）限村（社區(qū)）干部、大學生村官、退役軍人及網(wǎng)格管理員的崗位報考對象為：在新田縣任職滿1個任期經考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部；在新田縣服務期滿且考核合格的大學生村官；新田縣退役軍人（服役地點在新田縣或現(xiàn)為新田縣戶籍）；通過新田縣網(wǎng)格員正式招聘，在縣委編辦進行了網(wǎng)格員編制備案，并在本縣范圍內連續(xù)工作三年以上且近三年考核合格的社區(qū)網(wǎng)格管理員。屬村（社區(qū)）干部和大學生村官的，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府或縣委組織部出具的同意報考證明；屬退役軍人的，提供退出現(xiàn)役軍人證或縣級以上退役安置主管部門出具的證明；屬網(wǎng)格管理員的，提供所在社區(qū)和縣網(wǎng)格管理中心出具的同意報考證明。

（五）招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，并提供有效佐證材料（含單位證明、雙方簽訂的合同、工資流水等，并加蓋單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。招聘崗位有“中共黨員”要求的，需提供所在黨支部或上級黨組織出具的黨組織關系證明，證明中須注明入黨時間。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過新田縣人民政府網(wǎng)（http://www.xt.gov.cn/）、永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）面向社會公開發(fā)布，公示期不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月13日至8月15日（上午8：00-12：00，下午3:00-6：00）

2.報名地點：新田縣芙蓉學校。

3.報名要求：報考人員應認真閱讀招聘公告和“一覽表”，報考符合條件的崗位，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名相應證件如因特殊原因在規(guī)定的期限內延遲提供的考生和由他人代報的考生，需簽訂《誠信考試承諾書》。報考人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤，凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由自己負責。

報名需提供的材料：①本人有效身份證、學歷學位證或全日制普通高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書和相關證明等；②《新田縣事業(yè)單位2022年公開招聘報名登記表》（見附件2，可自行下載打?。?。③非本縣在職在編機關事業(yè)人員需提供所在單位及當?shù)亟M織或人社部門同意報考證明；④限新田戶籍的崗位需提供戶口本原件和復印件。

專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）進行。所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位、招聘單位主管部門與新田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室共同認定。

現(xiàn)場報名完成后，在2022年8月17日之前將《新田縣事業(yè)單位2022年公開招聘信息登記表》（見附件3），電子版發(fā)至郵箱kszx4781396@163.com。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

4.領取準考證。準考證由新田縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)，考生憑身份證到新田縣人事考試中心（人防大樓3樓南區(qū)311室）領取，領取時間將在新田縣人民政府網(wǎng)另行公告。

（三）考試

1.筆試。筆試共一科，筆試成績采用百分制。

（1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上應達到1：3的比例開考，未達到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經招聘單位提出申請，報招聘工作領導小組辦公室批準后，方可降低開考比例，但不得降低至1∶1。經批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。

（2）筆試時間：詳見準考證。

（3）筆試地點：詳見準考證。

（4）筆試內容：根據(jù)崗位不同，筆試科目分別為《公共基礎知識與寫作》《醫(yī)衛(wèi)專業(yè)知識》和《財會專業(yè)基礎知識》。各崗位具體筆試科目詳見（附件1）。

對筆試成績有異議的考生可持身份證在筆試成績公布后3個工作日內書面申請查分，不受理委托查分。

2.面試。面試采取結構化面試方式進行，成績采用百分制。

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。

（1）面試的時間、地點及其他事宜另行公告。

（2）對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試時不能形成有效競爭的崗位，面試人員的面試成績應不低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試人員的有效面試平均分或70分方可作為體檢對象。

3.成績合成：按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布之日起七日內向公開招聘領導小組辦公室提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

未按規(guī)定時間到達指定地點集合參加體檢者，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計劃空缺，在報考同一崗位參加面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次替補一次。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結果進行公布。擬聘用人員名單公示期不少于7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

（七）聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本縣同類人員同等待遇。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員將按編辦、人社部門核定的編制及崗位，綜合考慮后研究制定分配方案。

五、注意事項

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留到聘用完成后。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在新田縣人民政府網(wǎng)公布相關信息，應聘人員在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

（五）考生一經聘用，必須按崗位表中最低服務年限為新田縣服務，未滿服務年限原則不予調動或調檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費，所需經費由縣財政予以保障。

六、疫情防控

根據(jù)《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求，在招考組織實施各環(huán)節(jié)均需按照新冠肺炎疫情防控及以下有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

（一）參加考試健康基本要求

1.所有參考考生提前申領本人湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并在各環(huán)節(jié)疫情防控查驗中提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告。建議考生提前彩色打印好本人考前24小時內的健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息（包含個人相關信息和更新日期）以及48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告。

2.考生參加招聘各環(huán)節(jié)須湖南居民健康碼為綠碼、行程碼無中、高風險地區(qū)城市行程、持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性證明、現(xiàn)場體溫測量正常（<37.3℃）、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

3.考生在考試全程應當佩戴口罩。

4.永州市外考生須提前通過微信公眾號“永防碼”系統(tǒng)報備行程。

（二）有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試

1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

2.考前14天內有國內中高風險地區(qū)、港澳臺地區(qū)、國外旅游史；

3.考前14天內判定為新冠病毒感染者、疑似病例的密切接觸者；

4.考前14天內被判定為新冠病毒感染者;

5.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內的;

6.有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、肌肉酸痛、嗅覺或味覺減退等可疑癥狀，經診斷未排除傳染病的;

7.未能提供考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;

8.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可參加考試。