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2022年湖南岳陽市南湖新區(qū)發(fā)展改革局選調公告

http://www.nbjindi.com 2022-07-29 18:10 來源：洞庭湖旅游度假區(qū)-岳陽市南湖新區(qū)門戶網站

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岳陽市南湖新區(qū)發(fā)展改革局2022年公開選調工作人員公告

岳陽市南湖新區(qū)發(fā)展改革局因工作需要，面向全市機關事業(yè)單位公開選調1名工作人員。

一、組織與監(jiān)督

此次公開選調工作由南湖新區(qū)發(fā)展改革局組織實施，南湖新區(qū)人力資源和社會保障局全程指導，南湖新區(qū)紀工委監(jiān)工委全程監(jiān)督。

二、選調原則

此次公開選調，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結合的原則。

三、選調范圍、計劃及要求

從全市機關事業(yè)單位內公開選調1名工作人員（使用全額撥款事業(yè)編制），詳見《岳陽市南湖新區(qū)發(fā)展改革局2022年公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

四、選調條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.年齡要求：35周歲以下（1986年6月及以后出生）；

7.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

8.干部人事檔案中無影響流動調配的問題；

9.具備崗位所要求的工作經歷等其他條件。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由區(qū)發(fā)展改革局提出意見，區(qū)人力資源和社會保障局認定。

取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

工作經歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.未滿最低服務年限的人員；

6.尚在試用期內的人員；

7.工勤人員；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得參加選調的其他情形的人員。

五、選調程序、要求和公告發(fā)布

（一）報名方式與資格審查

1.報名方式：網絡報名。報名人員在2022年8月7日17:00前，將報名材料發(fā)送至nhxqfzggj@163.com。郵件名稱為：報名崗位+姓名+聯(lián)系電話。逾期不補報，報名人員必須如實填報個人信息，否則取消資格。

聯(lián)系人：黃建瓊聯(lián)系電話：13548920055

2.報名材料。填寫報名表（含免冠寸照）（附件2），并提供以下材料的掃描件：有效身份證件、學歷證書（學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、職稱證書、同意報考證明（單位及主管部門加蓋公章）、工作經歷證明（單位及主管部門加蓋公章）、近3年年度考核表、崗位所要求的相關材料。

3.資格審查。按照選調條件和要求進行資格審查。不符合選調要求和條件的；偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其選調資格。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其選調資格。

（二）考試

1.考試時間、地點及相關要求另行通知，請保持電話暢通。

2.考試原則上采取面試的方式進行。面試為結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)。

3.面試開考比例原則上不低于1:3。如達不到開考比例，經公開選調領導小組同意，可以取消或降低開考比例（不低于1:2），也可修改報名條件、延長報名時間。相關事項開考前另行公告。

4.資格復審對象的確定。根據(jù)選調崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定資格復審對象。面試成績相同的，由區(qū)發(fā)展改革局研究確定現(xiàn)場資格復審對象。

（三）現(xiàn)場資格復審

1.資格復審時間、地點及要求另行通知。

2.進行資格復審，確定體檢對象。

（四）體檢

1.體檢時間、地點及要求另行通知。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向南湖新區(qū)發(fā)展改革局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員為考察對象。

（五）考察

1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成考察結論。

考察合格人員為擬選調對象。

2.選調對象的確定。擬選調對象名單在南湖新區(qū)管理委員會官網公示7個工作日。擬選調對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響選調的，確定為選調對象。

（六）遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由區(qū)發(fā)展改革局研究決定是否遞補。

（七）流動調配和聘用手續(xù)辦理

按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調配和聘用手續(xù)。

根據(jù)面試、體檢、考察、集體研究等情況，對研究確定的擬試用選調人員進行公示，公示5個工作日。公示期滿無異議的進入試用，試用期3個月。試用期滿考核合格的，按程序辦理有關手續(xù)。

六、其他事項

1.凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢、考察、遞補以及辦理流動調配和聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。