根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神，城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員100名。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（教師崗位）、體檢、考察、選崗（教師崗位）、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.chengbu.gov.cn)、城步人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）

本次招聘由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由主管部門(mén)根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。

5.身心健康，無(wú)精神類(lèi)疾病史，具有正常履職的身心條件。

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推；

7.城步苗族自治縣在編、在崗工作人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求（見(jiàn)附件1）

四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自2022年8月6日9:00起至2022年8月8日17:00止。

（二）報(bào)名方式及提供的資料

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（htpp://shaoyang.pzhl.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，注冊(cè)成功后按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳材料包括：有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)證書(shū)（載明姓名專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位面）或2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)（姓名頁(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或級(jí)別頁(yè)需在同一張圖片內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證書(shū)（姓名頁(yè)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別范圍頁(yè)需在同一圖片內(nèi)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁(yè)）、崗位要求的其他相關(guān)證明材料，近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以?xún)?nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳），報(bào)考限城步戶(hù)籍崗位的考生還需提供以下材料：本人戶(hù)籍屬城步縣的，提供本人的《常住人口登記卡》；配偶戶(hù)籍屬城步縣的，提供結(jié)婚證和配偶的《常住人口登記卡》；父母戶(hù)籍屬城步縣的，提供父母的《常住人口登記卡》和當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）出具的關(guān)系證明；高考時(shí)生源地屬城步縣的提供由城步苗族自治縣招生考試事務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。招聘崗位中專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。

報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

（三）資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

（四）相關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在考察時(shí)必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，否則取消參聘用資格。

4.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

5.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再于聘用后一年內(nèi)參加考試并取得教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，試用期滿(mǎn)依法解除聘用合同。其他未受疫情影響但暫未取得教師資格證的考生，可持教師資格認(rèn)定相關(guān)資料（學(xué)歷證、普通話(huà)等級(jí)合格證、中小學(xué)教師資格考試合格證明等)報(bào)名應(yīng)聘，但需在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不予聘用。

6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試

（一）筆試

1.通過(guò)報(bào)名資格初審的考生參加筆試，筆試時(shí)間定于2022年8月16日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及筆試要求的其他防疫證明材料，缺少證件（材料）的考生不得參考。

3. 筆試內(nèi)容：筆試滿(mǎn)分為100分，教師崗位考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%；衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力測(cè)試，其中專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占60%，實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)占40%。

4. 筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站公布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。

（1）教師崗位按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象，如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。

（2）衛(wèi)健系統(tǒng)崗位在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。分?jǐn)?shù)相同的按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定排名；若二科成績(jī)都相同者，以學(xué)歷高者入圍；學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者入圍。必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

（3）降低開(kāi)考比例的崗位，以及實(shí)際參考未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘筆試報(bào)考同系統(tǒng)參考考生的筆試成績(jī)平均分及以上方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：提交《城步苗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(需自行提前在人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)htpp://shaoyang.pzhl.net打印)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式兩份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。外地在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件（需列明所在單位聯(lián)系電話(huà)并加蓋單位行政公章）。

5.未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）面試（教師崗位）

1.面試方式：教師崗位面試采取試教的方式進(jìn)行。

2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。面試前3日內(nèi)為面試通知書(shū)打印時(shí)間，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書(shū)。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件（資料）的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

六、體檢

1. 教育系統(tǒng)崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以面試獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分者優(yōu)先入圍，如還相同則以評(píng)委有效評(píng)分次高分入圍，以此類(lèi)推。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)崗位從現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員中根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額確定體檢人員。

3.入圍體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕、女生生理期或不可抗拒因素導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待適合體檢時(shí)完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

七、考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論，考察不合格者不予聘用。

八、選崗（教師崗位）

對(duì)考察合格對(duì)象按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名，依序選擇工作單位。因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的，視為自主放棄選崗資格，需服從縣教育局安排，不服從安排的視為放棄聘用資格。選崗由主管部門(mén)組織實(shí)施，縣紀(jì)委派駐組、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

九、公示

考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位初審，報(bào)行業(yè)主管部門(mén)復(fù)審后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定。擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、選崗、公示無(wú)異議的人員，由各招聘單位或主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資，試用期結(jié)束并考核合格，參加單位崗位競(jìng)聘確定崗位等級(jí)。首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職（離職），否則視同違約，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證通過(guò)招聘考試的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，試用期滿(mǎn)依法解除聘用合同。

十一、其他

1.本次招聘在體檢、考察程序中因不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.因筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)無(wú)公共停車(chē)位，請(qǐng)考生提前熟悉有關(guān)場(chǎng)地位置，合理規(guī)劃出行時(shí)間，確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

4.為做好常態(tài)化疫情防控工作，在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié)，外省考生于考（審）前10天申領(lǐng)本人湖南居民健康碼（通過(guò)微信公眾號(hào)“湖南省居民健康卡”申領(lǐng)）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（通過(guò)微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)），所有考生提供本人24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖（包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期）以及考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版或截圖（考前14天內(nèi)從外省市入城返城的，須提供考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，2次采樣間隔至少24小時(shí)，最后一次采樣須在湖南省內(nèi)檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行），確保打印的圖片信息完整、清晰。并考前7天進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，提供本人簽名并填報(bào)《2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控考生承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)承諾書(shū)）。出現(xiàn)以下情形之一者，不得參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié)：⑴本人湖南省健康碼不是綠碼；⑵考（審）前7天內(nèi)從外省入城返城人員且不能提供考（審）前3天2次（2次采樣間隔至少24小時(shí)）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告者；⑶考（審）前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本地病例報(bào)告但暫未劃定高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的縣市區(qū)旅居史、有封（管）控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例（含無(wú)癥狀感染者）行程軌跡有交叉者；⑷考（審）前10天內(nèi)入境者；⑸仍在隔離治療期、尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀(guān)察期內(nèi)的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者；⑹仍在隔離觀(guān)察期或居家健康觀(guān)察期的密切接觸者與次密接者；⑺現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀不能排除新冠肺炎的。未盡事宜，以城步苗族自治縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部最終解釋為準(zhǔn)。

5.如因疫情等情況需調(diào)整筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（教師崗位）、體檢、考察、選崗（教師崗位）等環(huán)節(jié)時(shí)間則另行公告或通知（見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站）。

十二、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢(xún)電話(huà)：

①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：

紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-7361662

紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：13574918130（楊）

②報(bào)名及考試咨詢(xún)電話(huà)：

縣教育局政工股：0739-7368027

縣衛(wèi)生健康局政工股：0739-7369922

縣人力資源和社會(huì)保障局：0739-7361928

附件1：2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：2022年城步苗族自治縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控考生承諾書(shū)

城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月28日