一、遴選（選調(diào)）原則

按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試加考察相結(jié)合的方式進行。

二、遴選（選調(diào)）計劃及職位

本次公開遴選（選調(diào)）工作人員33名，具體職位和資格條件詳見《常寧市市直單位2022年公開遴選（選調(diào)）工作人員職位表》（附件1）。

三、遴選（選調(diào)）范圍及條件

（一）遴選（選調(diào)）范圍

公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的遴選范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的在編在崗人員。

全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制身份（工勤人員除外）或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）身份的在編在崗人員。

（二）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.符合報考崗位具體年齡要求；

4.參加公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位遴選人員，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷（含試用期）；參加全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位）或全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。

5.新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年，年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.公務(wù)員主管部門和事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選（選調(diào)）

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至2022年10月31日。

四、遴選（選調(diào)）程序

本次公開遴選（選調(diào)）公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息均在常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧黨建網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（一）報名

1.報名時間：2022年7月27日至8月4日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。

2.報名方式：本人現(xiàn)場報名。采取組織推薦和個人自薦的方式，符合報名條件人員須按管理權(quán)限，需經(jīng)所在單位黨（工）委（黨組）同意。

3.現(xiàn)場報名地點：常寧市解放南路19號（常寧市委組織部202辦公室），聯(lián)系電話：0734-7242007。

4.報名所需資料：《常寧市市直單位2022年公開遴選（選調(diào)）工作人員報名表》（附件2）一式兩份（雙面打?。唤谝淮缑夤诓噬掌?張；有效期內(nèi)的本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件1份（加蓋檔案管理部門公章）；全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件1份(干部檔案管理部門蓋章)。

（二）筆試

初審符合條件的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應(yīng)取消或核減計劃并予以公告。本次遴選（選調(diào)）考試筆試內(nèi)容為公文寫作，所有崗位考試科目一致，主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力。（筆試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入計入筆試成績）。

（三）資格審查

資格審查貫穿遴選（選調(diào)）考試全過程。根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分的順序，按遴選（選調(diào)）計劃1:2的比例確定進入資格復(fù)審范圍（若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試）。由遴選（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬入圍面試人員進行資格審查，若有不合格者，按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補，入圍面試的資格審查合格人員名單將在常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧黨建網(wǎng)上予以公布。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選（選調(diào)）人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

（四）面試

資格審查合格的人員進入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。遴選（選調(diào)）面試對象未達到招錄1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。遴選（選調(diào)）職位為1人的，不再核減遴選（選調(diào)）計劃。

招錄職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績低于70分（100分制），不列為體檢、考察對象。面試重點考察形象氣質(zhì)、語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入計入面試成績。

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%綜合計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，小數(shù)點后三位數(shù)字四舍五入?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績由高至低去確定名次。

（五）體檢

從高分到低分按1:1.2比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，并進行毛發(fā)毒品檢測。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補一次體檢對象。

（六）考察

體檢合格者進入考察，由公開遴選（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察?？疾焱怀稣螛藴剩钊肟疾煺沃艺\、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。

（七）公示

根據(jù)考察情況，按與計劃遴選（選調(diào)）人數(shù)1:1的比例提出人選建議名單報遴選（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報市委組織部部務(wù)會研究同意后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為5個工作日，公示后，因不合格或放棄等情況造成空缺的，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由遴選（選調(diào)）單位辦理試用相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消試用資格。

（八）辦理相關(guān)手續(xù)

試用期3個月，由用人單位與試用人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)，人事、組織、工資等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿，且考核合格人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、工作要求

1.嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動接受社會監(jiān)督。凡從事遴選（選調(diào)）工作人員與報考者有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選（選調(diào)）資格，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責(zé)任追究。

2.各推薦單位要嚴格把關(guān)，不得提供虛假證明。

3.本次公開遴選（選調(diào)）工作在常寧市委的指導(dǎo)下，成立常寧市市直單位公開遴選（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常寧市紀委監(jiān)委、市委辦、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政府辦、市人力資源和社會保障局、市編辦等單位為成員單位，相關(guān)負責(zé)同志具體負責(zé)有關(guān)工作。具體工作由常寧市委組織部、常寧市人力資源和社會保障局具體組織實施，常寧市紀委監(jiān)委、常寧市委編辦等單位共同參與，常寧市紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、常寧市委組織部干部監(jiān)督組全程監(jiān)督。

4.本《公告》未盡事宜，由中共常寧市委組織部負責(zé)解釋，咨詢電話：0734-7242007

5.監(jiān)督舉報電話：0734-7239180（常寧市紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），0734-7239360（常寧市委組織部干部監(jiān)督組）。

附件：

1、常寧市市直單位2022年公開遴選（選調(diào)）工作人員職位表

2、常寧市市直單位2022年公開遴選（選調(diào)）工作人員報名表

中共常寧市委組織部

2022年7月26日

附件1-2.docx