一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃5人。引進(jìn)職位、引進(jìn)計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《2022年張家界市武陵源區(qū)公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》（附后）。報(bào)考人員可通過武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）查閱下載相關(guān)信息。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治堅(jiān)定，甘于吃苦，遵紀(jì)守法，品行端正；

2. 2022年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；

3.年齡要求：詳見各崗位具體要求。如年齡在35周歲以下是指1986年12月31日以后出生，年齡在40周歲以下是指1981年12月31日以后出生；

4.崗位所需的專業(yè)、技能、職稱、身體及其他相關(guān)條件。

具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.張家界市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

7.被辭退未滿5年的公務(wù)員，曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

8.納入失信被執(zhí)行人名單的；

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)考人員直接登錄（www.張家界人才在線.com）網(wǎng)站，在“綜合申報(bào)—人才引進(jìn)—人才引進(jìn)（報(bào)名）登記表”中報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至8月22日工作時(shí)間。

相關(guān)要求：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》，及時(shí)上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及證明材料掃描件等，報(bào)名截止前可撥打電話0744—5622617進(jìn)行確認(rèn)。

（二）資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿引進(jìn)工作全過程。專業(yè)要求審核原則上參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)考人員要及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果。因報(bào)考人員填報(bào)的信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；尚未通過報(bào)考的人員可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

資格審查合格者，在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試程序。

（三）面試。本次招錄工作不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。面試根據(jù)崗位要求，采取實(shí)際操作（含面談）的方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。資格審查通過人員按相關(guān)要求持身份證、面試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員，如參加面試人員少于或等于招聘崗位名額而不能形成有效競爭的，面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）公示。引進(jìn)工作各階段結(jié)果均在張家界市武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）面向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬引進(jìn)人才名單公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，并依規(guī)進(jìn)行處理。

（六）聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，統(tǒng)一安排到武陵源區(qū)直相關(guān)事業(yè)單位工作，用人單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

1.工資待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一安排到區(qū)委、區(qū)政府工作部門下屬事業(yè)單位，按規(guī)定約定試用期，在試用期間享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

2.津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)人才自正式聘用（含試用期）起，連續(xù)三年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼，其中：博士研究生給予4萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼(按3年期限分年度計(jì)發(fā)，下同)，每月3000元的學(xué)位津貼；碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科生、本科生給予2萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月分別給予1000元、800元、600元的學(xué)位津貼。

3.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才符合住房保障政策規(guī)定的，連續(xù)3年每人每月發(fā)放500元住房補(bǔ)貼。

4.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶；其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，符合我區(qū)調(diào)配條件的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

五、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由其自行負(fù)責(zé)。

2．本《公告》未盡事宜，由張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0744—5622617（區(qū)委人才辦）

0744—5559165（區(qū)衛(wèi)生健康局財(cái)務(wù)與人事股）

監(jiān)督電話：0744—5618006（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

中共張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月21日

2022年張家界市武陵源區(qū)公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表