1. 考試方式：

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測驗(yàn)等。

 

　　筆試最低開考比例：招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2。報(bào)考人員應(yīng)按照公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。參加筆試人員須攜帶本人身份證。

 

　　（2）面試

 

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　2. 成績合成：

 

　　綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　五、體能測評(píng)和體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體能測評(píng)和體檢的人選(體能測評(píng)和體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))要求執(zhí)行。體能測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。

 

　　體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　凡不能按要求完成體能測評(píng)和體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體能測評(píng)和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體能測評(píng)和體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

 

　　六、考察

 

　　體能測評(píng)達(dá)標(biāo)、體檢合格即確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

 

　　對(duì)體能測評(píng)、體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績由高到低的排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、公示與聘用

 

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，對(duì)公示無異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，予以聘用。新聘用的人員簽訂為期2年的固定期限勞動(dòng)合同并與公安機(jī)關(guān)簽訂《保密承諾書》，試用期為2個(gè)月，試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

　　八、相關(guān)待遇

 

　?。ㄒ唬徫换竟べY+月績效工資；

 

　?。ǘ┠杲K根據(jù)考核情況發(fā)放年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)；

 

　?。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；購買住房公積金。

 

　?。ㄋ模┫碛袊乙?guī)定的休假、休息的權(quán)利。

 

　　九、疫情防控

 

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　相關(guān)紀(jì)檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，不予聘用；已經(jīng)聘用的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　十一、咨詢和監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：1. 公安輔警：13632407510；2. 交管輔警：0731-25220155。

 

　　監(jiān)督電話：0731-25233659。

 

　　本次招聘政策由茶陵縣公安局、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

 

　　茶陵縣公安局

 

　　2021年12月8日