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湖南岳陽汨羅市事業(yè)單位招聘106人公告

http://www.nbjindi.com 2020-09-28 08:45 來源：岳陽市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2020年湖南岳陽汨羅市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄106人，報(bào)名時(shí)間2020年10月19日--10月21日。筆試時(shí)間：2020年2020年10月31日，筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論(專業(yè)知識(shí))兩科。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月19日--10月21日）

　　2020年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘2020年汨羅市事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由汨羅市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，汨羅市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。違法的，移送司法機(jī)關(guān)。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會(huì)公開招聘工作人員106人，其中高校畢業(yè)生41人(“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2020年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2002年9月27日及以前出生;25周歲以下是指1994年9月28日及以后出生;30周歲以下是指1989年9月28日及以后出生;35周歲以下是指1984年9月28日及以后出生;40周歲以下是指1979年9月28日及以后出生;45周歲以下是指1974年9月28日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說明。

　?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　?、诟鶕?jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法依政策解除聘用合同。

　?、蹐?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可電話咨詢招聘單位的主管部門，主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年10月19日--10月21日17:00止，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/。

　　3.報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。③有效身份證件。④職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。⑥戶口本。有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

　　5.網(wǎng)上資格初審：2020年10月19日至10月21日17：00止。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　　6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達(dá)不到筆試開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃;但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請，報(bào)汨羅市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。

　　(二)考試和資格審查

　　A類崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，B類崗位僅進(jìn)行筆試。

　　1.筆試

　　(1)筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試時(shí)間。

　　A類崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》：2020年10月31日上午9：00--11：30;

　　B類崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》、《專業(yè)技能測試》：2020年10月31日上午9：00--11：30。

　　(3)準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：10月27日-29日。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參考。請考生妥善保管，以免影響考試。

　　(4)筆試為閉卷考試。A類崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，滿分均為100分;B類崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%，專業(yè)知識(shí)分值占90%)、《專業(yè)技能測試》兩科，滿分均為100分。

　　(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按類別(A、B類)分設(shè)，各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(6)筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公示筆試成績，公示時(shí)間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)資格復(fù)審內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，攜帶相關(guān)材料。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①有效身份證件。②筆試準(zhǔn)考證。③學(xué)歷(學(xué)位)證，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2020屆高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。④執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。⑥戶口本。

　　上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定A類崗位面試對象和B類崗位體檢對象。

　　A類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

　　B類崗位按照招聘崗位計(jì)劃，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績等額確定資格復(fù)審對象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員為體檢對象。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.面試

　　A類崗位進(jìn)行面試，B類崗位不進(jìn)行面試。

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。

　　(3)招聘崗位面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競爭的，其面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)成績合成

　　1.筆試成績合成。

　?、貯類崗位筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《申論》成績×50%;

　?、贐類崗位筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》成績×70%+《專業(yè)技能測試》成績×30%。

　　2.綜合成績合成。

　　①A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　?、贐類崗位筆試成績即為綜合成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示綜合成績。

　　3. 同分處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，A類崗位按筆試成績從高分到低分排名，B類崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分排名;②A類崗位筆試成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名;③A類崗位學(xué)歷層次再相同、B類崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績再相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　4.A類崗位體檢對象的確定。根據(jù)A類招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

　　(五)考察

　　1.考察由招聘單位的主管部門具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

　　(六)公示與選崗

　　1.擬聘對象在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　3.選崗。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。聘用對象未按要求參加選崗的視為自動(dòng)放棄。

　　(七)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績、綜合成績和資格審查對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/”公布。

　　(八)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.對被聘用人員實(shí)行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用后原則上在我市最低服務(wù)期為3年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試(B類崗位除外)、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

　　七、咨詢及舉報(bào)電話

　　(1)舉報(bào)電話：汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組 0730—5251156，15197137088

　　(2)考務(wù)咨詢電話：0730—3382890

　　(3)招聘單位咨詢電話：

　　1、黨政專用通信事務(wù)中心：0730--5222875

　　2、黨史研究室方志館：0730--5236443

　　3、檔案館：0730--5222273

　　4、中共汨羅市委政策研究中心：18274086788

　　5、市政府辦公室：13787998502

　　6、自然資源局：0730--5180689