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湖南常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師31人公告

http://www.nbjindi.com 2020-08-03 09:16 來源：常德教育網(wǎng)

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　　常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌）2020年公開招聘教師公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)擬向社會(huì)公開招聘教師31名。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)公開招聘文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘單位情況簡介

　　常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)由原常德財(cái)經(jīng)中等專業(yè)學(xué)校和常德汽車機(jī)電學(xué)校合并建成，屬市直全額撥款事業(yè)單位，國家級(jí)重點(diǎn)、湖南省示范性中等職業(yè)學(xué)校。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　共招聘教師31名，列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，具體崗位及數(shù)量見附件1。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附件1。

　　(三)不得報(bào)考情形

　　1.受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名

　　此次招聘崗位均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,本次報(bào)名每人收取考試考務(wù)費(fèi)100元。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至8月13日上午8:30-下午5:00(中午不休息)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)(常德市武陵區(qū)高泗路602號(hào))行政樓六樓613辦公室。

　　(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料：

　　1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，一式兩份);

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　3.報(bào)考有教師資格證要求的崗位需提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已參加2020年春季教師資格認(rèn)證暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認(rèn)定受理憑證)。

　　根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，未取得教師資格證，但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，報(bào)考語文、歷史、美術(shù)、數(shù)學(xué)、體操、器樂等有教師資格證要求的崗位，考試、體檢、考察合格后，可以先上崗從事相關(guān)工作，1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。

　　4.在職人員還須提供所在單位及其教育主管部門同意報(bào)考的正式介紹信。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(詳見附件3);

　　5.本人近期一寸同底免冠照片4張;

　　6.報(bào)考崗位所要求的提供的其他資料。

　　(四)資格初審：由常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)嚴(yán)格按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合身份的應(yīng)聘者，隨時(shí)取消資格。初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2020年8月14日在常德教育網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站予以公示。

　　(五)確定開考崗位：原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　　六、考試

　　包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公示。

　　(一)筆試：

　　1.筆試形式：采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月18日上午9:00-11:30，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　4.通過資格初審人員需于8月17日上午8:00-12:00到常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)行政樓六樓613辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。

　　5.筆試成績及時(shí)在常德教育網(wǎng)公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不低于60分。

　　(二)面試：

　　1.面試人選的確定：筆試后，按招聘計(jì)劃，分崗位和類別根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，最后一名筆試成績相同的均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：實(shí)訓(xùn)教師崗位面試方式為實(shí)際操作，體操、普通話培訓(xùn)教師崗位面試方式為才藝展示，其余教師崗位面試方式為教學(xué)試講。主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

　　3.面試未形成競爭的崗位，列為體檢對(duì)象的面試成績不得低于60分。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：由用人單位另行通知，考生需憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時(shí)參考。

　　(三)成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

　　七、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。

　　(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)查。

　　八、考察。根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門共同對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　九、遞補(bǔ)。如有考察或體檢不合格者，或主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)市人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。整個(gè)遞補(bǔ)工作須在2020年9月30日前完成。

　　十、公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局、學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　十一、聘用審批。公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘對(duì)象學(xué)歷、職稱及崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。報(bào)名時(shí)崗位要求但未取得相應(yīng)教師資格證先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)(即2021年9月1日前)未取得相應(yīng)教師資格證原件的，將依法解除聘用合同;報(bào)名時(shí)未要求提供教師資格證的聘用人員須在上崗2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則將依法解除聘用合同。

　　十二、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話保持暢通。

　　(二)參加筆試、面試時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的將不得進(jìn)入考場。

　　(三)應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　2.對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

　　(四)因處于疫情防控的特殊時(shí)期，請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)“健康碼”配合查驗(yàn)，現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試期間，要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0736-7875355 7875356(學(xué)院組織人事處)

　　0736—7719012(市教育局人事科)

　　監(jiān)督電話：0736-7875357(學(xué)院監(jiān)察室)