津市市財(cái)政局關(guān)于公開招聘臨時(shí)工作人員的公告

　　根據(jù)《臨時(shí)聘用人員管理辦法》的規(guī)定，因工作需要，經(jīng)黨組會研究，決定在本市范圍內(nèi)公開招聘臨時(shí)工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：周震秒任組長，高家禮、李正清任副組長、其他班子成員和人教股長為成員。

　　三、招聘計(jì)劃

　　招聘從事文字綜合寫作（創(chuàng)建辦）和財(cái)務(wù)工作人員（鄉(xiāng)財(cái)服務(wù)中心）各一名。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法；

　　2、本市范圍內(nèi)待業(yè)人員；

　　3、年齡要求在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　4、具有大專及以上學(xué)歷。創(chuàng)建辦工作人員(男女不限)要求文科類專業(yè)，具備較強(qiáng)文字綜合能力,熟悉電腦操作；鄉(xiāng)財(cái)服務(wù)中心工作人員（限男性）要求財(cái)會專業(yè)，熟悉電腦操作及農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。

　　5、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　6、身體健康。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

　　4、曾被辭退或被開除公職的；

　　5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　五、招聘方式

　　由津市市人力資源和社會保障局與我單位共同組織實(shí)施。

　　六、招聘程序

　　1、發(fā)布信息

　　由津市市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年9月18日—24日（雙休日除外），報(bào)名地點(diǎn)：津市市財(cái)政局六樓人教股（聯(lián)系電話：0736—4222726）。

　　報(bào)名時(shí)需提供的材料：①學(xué)歷證書、本人有效居民身份證(原件及其復(fù)印件各1份)；②近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。③提供相關(guān)工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明。

　　3、資格審查

　　由用人單位與津市市人力資源和社會保障局共同按規(guī)定條件和職位要求審查報(bào)考者資格條件，地點(diǎn)：市財(cái)政局四樓。

　　4、面試

　　按照資格審查結(jié)果由津市市人力資源和社會保障局通知面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分及以上。面試時(shí)間為2019年9月25日上午8：30。面試地點(diǎn)：市財(cái)政局七樓會議室。

　　5、體檢和考核政審

　　①根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

　?、隗w檢由用人單位組織實(shí)施。

　?、劭己苏徲捎萌藛挝回?fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　④面試后，如因考生放棄或體檢、考察、審批環(huán)節(jié)不合格等原因，可再遞補(bǔ)。

　　七、用工方式

　　采取由津市市財(cái)政局與聘用人員簽定勞務(wù)合同的方式用工。試用期3個(gè)月。

　　八、待遇

　　聘用人員工資由津市市財(cái)政局發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)政策執(zhí)行。

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