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湖南

2018年湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘120人公告

http://www.nbjindi.com       2018-07-14 11:01      來源:沅江市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  為做好2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機構編制委員會《2018年第一次編委會議紀要》(沅編會紀[2018]1號)的精神,經(jīng)我市公開招考領導小組同意,報益陽市人社局核準,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門監(jiān)督。

  二、招聘計劃與職位

  本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員120名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等詳見《2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

  三、招聘程序

  本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  1、報名條件:

 ?。?)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。

 ?。?)年齡計算截止日期為2018年7月30日(如:最高年齡限制30歲是指1988年7月30日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。

  2、下列人員不得報考:

 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人

  員;

 ?。?)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

 ?。?)現(xiàn)役軍人;

 ?。?)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

 ?。?)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);

 ?。?)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

  報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

  3、學歷與專業(yè)認定:

  報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。職位“最低學歷要求”為全日制的,報考人員以限定的“最低學歷”報名時,其學歷必須是全日制;報考人員以高于“最低學歷”的學歷報名時,其學歷不要求全日制(如:“最低學歷要求”為全日制專科,考生以本科學歷報名時,其本科學歷不要求是全日制)。全日制的認定以在“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)?!耙槐尽被颉岸尽睂W校的認定,以2018年該學校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。

  專業(yè)審查以《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,由沅江市人社局確認是否符合職位所設的專業(yè)要求。

  4、報名方式、時間和地點:

  (1)報名方式:現(xiàn)場報名。

 ?。?)報名時間:2018年7月30日至2018年8月3日的工作時間內(nèi)接受報名。

 ?。?)報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:湖南省沅江市金竹路5號。

  5、報名要求:

  報名時,需提供:(1)“2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3);(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關證書原件和復印件,以及在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

  職位要求具備教師資格證,但報考者暫時無教師資格證的,需提供中小學教師資格考試合格證明的原件和復印件,且書面承諾在2018年9月30日以前提供報考職位所要求的教師資格證;

  師范類專業(yè)的認定:其學歷證書上的專業(yè)名稱應當有“教育”或“師范”二字,如沒有,需提供以下任意一項證明材料:

  本人檔案內(nèi)學籍成績表(其中教育學、心理學為必修科目,且有相應成績);

  本人大學錄取通知書(需注明了專業(yè)為“師范”);

  所在大學師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。

  以上材料是復印件的,需加蓋所在大學公章或檔案提供部門公章。

 ?。?)3張1寸同底近期彩照。

  每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1,達不到最低開考比例的,調(diào)整相應招聘計劃數(shù)。

  考生于8月15日至8月17日的工作時間內(nèi)到人社局419室憑本人身份證或身份證復印件領取筆試準考證。

  6、資格審查:

  資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定予以處理。

 ?。ǘ┕P試

  筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職位名稱對應的專業(yè)知識,其所占比例為:專業(yè)知識占80%、公共基礎知識占20%。

  教育系統(tǒng)(黨校)招聘職位的公共基礎知識內(nèi)容為教育學、心理學知識,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關知識。

  筆試時間為2018年8月18日上午9:00—11:00。筆試地點見準考證。

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  1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進行面試,其考生的筆試成績即為綜合成績。其他職位都需進行面試。

  2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象。筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的,一并進入面試。

  招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。

  面試前,因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。

  3、面試形式。

  面試形式為上微課。

  4、招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于75分,否則,不得入圍體檢。

  5、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。

  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。

  6、面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺,不進行遞補。

 ?。ㄋ模w檢和考核

  面試結束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計劃數(shù),按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。如按照綜合成績從高到低的順序,招聘計劃最后一名出現(xiàn)并列名次時,則再一次組織這些并列名次人員進行筆試以區(qū)分高低,不愿意再次參加筆試區(qū)分高低的,視為自動放棄。

  體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  根據(jù)體檢結果,等額確定考核人選并組織考核??己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行資格終審。

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  根據(jù)考核結果確定擬聘用人員名單,并進行公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

  聘用人員試用期為6個月。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

  聘用后,最低服務期為5年(含試用期)。教師職位聘用后,5年內(nèi)不準辦理脫產(chǎn)學習和跨中心校(或高中類學校)調(diào)動。

  本次公開招聘由沅江市人社局負責解釋,咨詢電話為:0737-2738682。

  附件:




  沅江市公開招考領導小組辦公室

  2018年7月13日

 

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