麻陽苗族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知(人社部規(guī)[2016]3號)》，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員77名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《麻陽苗族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(一)(二)(三)》。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

　　3、具有正常履職的身體條件;

　　4、年齡在18周歲(1999年10月16日前出生)以上、35周歲(1982年10月16日后出生)以下;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　6、部分崗位限麻陽本縣戶籍(含生源地系本縣的高校畢業(yè)生),戶籍確認(rèn)時(shí)間截止2017年10月19日;

　　7、具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　8、下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　在讀普通高校全日制人員(在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　本縣在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日—10月19日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局2樓大廳(就業(yè)服務(wù)局人才市場)。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、按照公布的招聘條件和要求，應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證書以及“學(xué)信網(wǎng)”下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》、戶口本、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件二份報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，簽訂《誠信考試承諾書》，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取(農(nóng)村獨(dú)生子女戶、兩女戶憑相關(guān)證明或農(nóng)村獨(dú)生子女證免考務(wù)費(fèi)，貧困戶憑村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明、低保戶憑低保證免考務(wù)費(fèi))。

　　3、每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人社局同意后，可降低開考比例到1:2或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　五、考試方式

　　采取筆試閉卷考試+結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試方式。

　　(一)筆試

　　1、縣政法委網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦公室文秘、縣民政局殯葬事務(wù)管理所辦公室人員、縣民兵訓(xùn)練基地文秘人員、經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資管理中心辦公室文秘、文化旅游建設(shè)投資管理中心管理人員以及不限專業(yè)(經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資管理中心工程技術(shù)員除外)的招聘崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(含寫作)》

　　2、經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資管理中心工程技術(shù)員以及其他事業(yè)單位招聘崗位筆試科目為相關(guān)崗位專業(yè)知識。

　　筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績按百分制計(jì)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年11月8日、9日工作時(shí)間，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)在縣人社局事業(yè)單位管理股(802室)。

　　筆試時(shí)間：2017年11月11日上午9：00-11:00。

　　筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　(二)面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試

　　報(bào)考花燈戲劇團(tuán)演員和器樂表演崗位的人員全部進(jìn)行專業(yè)技能測試;其他招聘崗位根據(jù)筆試成績按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測試，當(dāng)確定最后一個(gè)名額時(shí)，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績分?jǐn)?shù)相同的情況，且一并進(jìn)入面試、實(shí)際技能操作測試范圍。

　　如報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某崗位招聘人數(shù)與入闈面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求的，從報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試人數(shù)達(dá)到規(guī)定要求;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定要求的，則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試，招聘計(jì)劃不核減。

　　入闈面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試、專業(yè)技能測試和實(shí)際技能操作測試資格致實(shí)際面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求的及不能形成競爭關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試比例，該崗位考生按筆試、面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試合成的綜合成績高低確定體檢對象。

　　1、面試

　　除報(bào)考花燈戲劇團(tuán)演員和器樂表演崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位外，其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計(jì)。

　　2、專業(yè)技能測試

　　報(bào)考花燈戲劇團(tuán)演員、器樂表演崗位采取專業(yè)技能測試，測試成績按百分制計(jì)。

　　3、實(shí)際技能操作測試

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位采取實(shí)際技能操作測試，測試成績按百分制計(jì)。

　　面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)見面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試、測試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將于筆試成績公布后在“麻陽政府門戶網(wǎng)”公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“麻陽政府門戶網(wǎng)”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

 

　　(三)成績合成

　　1、 報(bào)考花燈戲劇團(tuán)演員、器樂表演崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按專業(yè)技能測試成績高低排名，專業(yè)技能測試成績也相同，則加考一次專業(yè)技能測試，加試成績高者排名在前。

　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按筆試成績占60%、實(shí)際技能操作測試成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次實(shí)際技能操作測試，加考成績高者排名在前。

　　3、報(bào)考其他招聘崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次面試，加考成績高者排名在前。

　　本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。

　　六、體檢考核

　　1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。

　　體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

　　2、考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用審批

　　對經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)工作需要分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高村鎮(zhèn)城西衛(wèi)生院);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事業(yè)單位人員按綜合成績高低由應(yīng)聘人員選擇招聘崗位。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律要求

　　1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　　2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、網(wǎng)上查詢：“麻陽政府門戶網(wǎng)”( www.mayang.gov.cn)

　　“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)

　　咨詢電話：0745-5824401(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0745-5822151(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　點(diǎn)擊下載附件>>>>

　　附件1：《麻陽苗族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(一)(二)(三)》

　　附件2：《麻陽苗族自治縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》

　　附件3:《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　麻陽苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一七年九月三十日

 

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