本次招聘公告在湖北省孝感高級中學官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.hbxggz.cn）上發(fā)布湖北省孝感高級中學2025年度人才引進秋季校園招聘計劃一覽表（附件1）。報名為2024年11月11日，報名截止時間為2024年12月10日。每名應聘人員在孝感市范圍內(nèi)限報一個崗位，不得多崗位重復報名。

 

　?。ǘ┬@宣講

 

　　人才引進分為三個小組，擬于11月上旬分別由黨委副書記、校長程敬榮帶隊赴西北片區(qū)（西安交通大學、蘭州大學和陜西師范大學等重點高校），黨委副書記陳剛帶隊赴華中片區(qū)（武漢大學、華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學和中南財經(jīng)政法大學等重點高校）、東北片區(qū)（吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學和東北師范大學等重點高校）,黨委委員、副校長羅華榮帶隊赴西南片區(qū)（重慶大學、西南大學等重點高校）開展人才引進工作。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報名

 

　　報考人員請于2024年11月11日（周一）9:00至12月10日（周二）16:00期間，點擊報名鏈接（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025xggjzx），進入“湖北省孝感高級中學2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息，提交報名申請（含上傳照片和相關(guān)材料）。報考人員提交的信息供資格審查和測試使用，必須真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消報考資格。

 

　　報名材料清單：

 

　　1.《報名登記表》（系統(tǒng)自動生成）。

 

　　2.誠信承諾書（系統(tǒng)自動生成）。

 

　　3.身份證掃描件（二代身份證件）。

 

　　4.中共黨員（預備黨員）證明掃描件（僅針對要求為中共黨員的崗位）。

 

　　5.應聘崗位資格條件中要求的其他條件（職稱、普通話等級等）證明材料掃描件。

 

　　6.近期2寸免冠登記照電子版。

 

　　7.國內(nèi)高校畢業(yè)生應提供學歷學位證書及學歷認定報告（應屆生提供學籍在線報告https://www.chsi.com.cn/）。國外高校畢業(yè)生應提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心驗證的認證報告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

 

　　8.崗位其他條件要求的有關(guān)材料（含學信網(wǎng)標注專業(yè)證明材料等）。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.2024年11月11日（周一）9：00至12月10日（周二）17:00期間，學校工作人員對網(wǎng)上報名的考生進行資格初審復審。考生可登錄報名系統(tǒng)查看審查結(jié)果和相關(guān)崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入到考試確認環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查工作全部結(jié)束后，12月12日（周四）學校官網(wǎng)發(fā)布進入測試人員名單。參加測試人員于12月19日（周四）至20日（周五）登陸湖北省孝感高級中學2025年度人才引進秋季校園招聘報名系統(tǒng)，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認環(huán)節(jié)開放時間另行公告。（A4紙張黑白打印即可）。

 

　　資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格。

 

　?。ㄎ澹徫粶y試

 

　　2024年12月21日（周六）至12月22日（周日），測試主要采取面試的方式進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試不設(shè)開考比例，采取百分制，合格分數(shù)線為80分，低于合格線的，不得進入考察和體檢環(huán)節(jié)。進入考察范圍的考生如果放棄，須手寫放棄承諾書，按照成績由高到低進行遞補?？疾烊藛T名單將在湖北省孝感高級中學官網(wǎng)上公布。

 

　?。w檢考察

 

　　2024年12月23日（周一），測試完成后，根據(jù)考生考核總成績，依引進崗位從高分到低分按照引進計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》規(guī)定執(zhí)行。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復查。對于經(jīng)過體檢和考察沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，進入公示環(huán)節(jié)。

 

　　如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況或體檢不合格，按照成績從高到低進行遞補，并對遞補人選進行考察和體檢。

 

　　（七）公示公告

 

　　2025年1月4日（周六）至2025年1月10日（周五），根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，在湖北省孝感高中官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補。

 

　　（八）發(fā)文聘用

 

　　2025年1月上旬前，對于公示結(jié)果不影響聘用的應、往屆畢業(yè)生，學校將名單報送給市教育局，由市教育局報市委人才辦、市人社局審核備案。市委人才辦、市人社局制發(fā)文件明確招聘結(jié)果后，學校與招聘對象、校方簽訂三方協(xié)議。

 

　　2025年7月底前，經(jīng)市委人才辦、市人社局審核后，聯(lián)合印發(fā)人才引進聘用文件，學校根據(jù)聘用文件與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理編制手續(xù)，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。擬聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期管理，試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。

 

　　擬聘人員需在2025年8月1日前完成報到入職手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前獲得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。

 

　　（九）紀律與監(jiān)督

 

　　學校公開招聘實行工作人員回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，須向?qū)W校紀委報備，并實行回避。

 

　　學校招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

 

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

 

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

 

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　　五、相關(guān)政策待遇

 

　　1.崗位待遇。引進人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

 

　　2.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

 

　　3.購房補貼。市直事業(yè)單位引進的人才在孝感市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生12萬元、全日制碩士研究生8萬元、本科生4萬元發(fā)放購房補貼。購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

 

　　4.生活補貼。事業(yè)單位引進的博士研究生、碩士研究生，經(jīng)考核合格后，分別按照20萬/人、6萬/人的標準分3年發(fā)放生活補貼。

 

　　5.住房保障。事業(yè)單位引進的人才，在孝感城區(qū)無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可3年免費入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照1.2萬元/年、0.96萬元/年的標準發(fā)放3年租房補貼。

 

　　6.培育激勵。①對事業(yè)單位引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領(lǐng)導職務(wù)或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人，符合調(diào)任條件的可調(diào)任公務(wù)員。③推薦引進人才參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程（計劃）或獲得國家級、省級重大獎項，并經(jīng)市委人才辦認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵（最高不超過50萬元）。

 

　　7.其他待遇。按《孝感市人才引進培養(yǎng)實施辦法》（孝辦發(fā)電[2023]55號）落實待遇

 

　　8.服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外），不得脫產(chǎn)進修。

 

　　六、其他事項

 

　　1.聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。

 

　　2.本次人才引進相關(guān)事宜由孝感市委人才辦、孝感市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

 

　　3.聯(lián)系人：萬老師  龔老師

 

　　聯(lián)系方式：0712——2049000  0712——2049008

 

　　附件：

 

　　1.湖北省孝感高級中學2025年度人才引進秋季校園招聘計劃一覽表

 

 

　　湖北省孝感高級中學

 

　　2024年10月25日