本次引進人才招聘考試的報名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過網(wǎng)絡(luò)平臺https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xnwj進行。

 

　　（二）時間安排

 

　　1.網(wǎng)上報名:2024年10月24日9:00至10月28日17:00，考生登錄報名網(wǎng)站，填寫報考信息，上傳相關(guān)資料，選擇合適崗位提交報考申請。

 

　　每名考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復(fù)報名視為無效報名，取消考試資格。

 

　　2.資格審查：2024年10月25日9:00至10月29日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

 

　　考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對，如實填報，誠信參考。

 

　　請考生盡早報名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

 

　　3.打印準(zhǔn)考證：打印時間另行公告。

 

　　三、關(guān)于開考比例和筆試

 

　　此次人才引進不設(shè)置具體開考比例，報名結(jié)束后，同一崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)高于1:5的崗位，另行組織筆試確定面試入圍人數(shù)。筆試結(jié)束后，根據(jù)試卷難易程度設(shè)置筆試最低合格線，高于最低分?jǐn)?shù)合格線的考生按筆試成績從高到低1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)（末位成績相同的考生一并進入面試）。同一崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)高于低于1:5的崗位報名考生直接進入面試。

 

　　四、筆試時間及科目、地點

 

　?。ㄒ唬r間：2024年11月，具體日期另定。

 

　　（二）科目：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)

 

　?。ㄈ┑攸c：詳見筆試準(zhǔn)考證

 

　　五、面試時間及地點

 

　?。ㄒ唬r間：2024年11月，具體日期另定。

 

　?。ǘ┑攸c：詳見面試準(zhǔn)考證

 

　?。ㄈ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式，主要測驗應(yīng)試者的綜合能力，包括語言表達(dá)、問題處理、邏輯思維、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。面試成績最低合格線為70分，低于合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試成績計算

 

　?。ㄒ唬┐舜稳瞬乓M考生面試成績即為最終成績，筆試成績僅作為確定面試入圍人選的依據(jù)。

 

　　（二）同崗位考生面試成績相同時，筆試成績高的考生排名考前。筆試、面試成績都相同或無筆試、面試成績相同，由招聘單位組織加試。

 

　　七、體檢、考察

 

　　按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考核考察。考察中應(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，政治素質(zhì)不過的關(guān)不得錄用。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，按照總成績從高到低依次遞補。

 

　　八、公示、聘用

 

　　根據(jù)考察情況，確定擬引進人員名單并予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示期間有影響其引進問題并查證屬實的，取消引進資格，一時難查實的，待查實并做出結(jié)論再決定是否引進。

 

　　九、政策待遇

 

　?。ㄒ唬┮M人才納入公立醫(yī)院編制備案制管理，與引進單位簽訂聘用合同，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　?。ǘ┮M人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在引進單位服務(wù)不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招聘考試。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬我M筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次引進工作名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次工作無關(guān)，請?zhí)岣呔?，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┍敬我M工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，對工作中弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理相關(guān)單位責(zé)任人；對現(xiàn)役軍人及其家屬違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格，并嚴(yán)肅處理；對工作敷衍塞責(zé)、變相不接收隨軍家屬的用人單位，按相關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜另行公告。

 

　　人才引進公告咨詢電話：0712-2824907

 

　　附件1：孝南區(qū)2024年公立醫(yī)院備案制人才引進崗位表.xlsx

 

　　附加2：工作經(jīng)歷證明（樣本）.doc

 

　　孝南區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年10月21日