面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式詳見《崗位表》，面試成績實(shí)行百分制。

 

　　1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才等，由招聘單位申請(qǐng)保留，面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的，劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。

 

　　2.面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。預(yù)計(jì)筆試成績公布后一周左右，面試資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試開考前5天在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

 

　?。ㄈ┱咝砸?guī)定加分

 

　　1.為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，截止2024年10月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格（稱職）及以上的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、十堰城區(qū)（茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）網(wǎng)格員（含原網(wǎng)格員身份的社區(qū)工作者）實(shí)行筆試成績?cè)黾?分的政策優(yōu)惠。在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵（指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生，截止2024年10月31日已取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵），享受同等加分優(yōu)惠政策。按照統(tǒng)一受理、集中審核原則，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員于2024年10月22日9:00至17:00期間，將本人第二代身份證、年度考核表（2024年在崗但還未考核的，依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)委、民政局開具的材料）、其他相關(guān)佐證資料和附件5《加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》清晰掃描件有序排放并以“加分類別+姓名”為題發(fā)送至郵箱420288606@qq.com。考生提前提交無效，逾期、漏提交、錯(cuò)提交均視作放棄或不合格。

 

　　2.上述人員中已經(jīng)錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再享受加分優(yōu)惠政策。

 

　　3.同時(shí)符合上述加分條件的，不累計(jì)加分。

 

　　（四）綜合成績計(jì)算

 

　　考生綜合成績＝[（筆試成績+政策性規(guī)定加分）×相應(yīng)比例]+（面試成績×相應(yīng)比例）

 

　　五、體檢、考察

 

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，適時(shí)在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢工作由十堰市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

 

　　2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

 

　　（二）考察

 

　　1.考察工作由十堰市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施，考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

 

　　2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

 

　　六、公示、聘用

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

 

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到招聘單位聘用通知15日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方工作安排，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　面向駐十堰市部隊(duì)隨軍家屬專項(xiàng)招聘的崗位（崗位代碼47-57），由駐堰部隊(duì)隨軍家屬所在部隊(duì)政治工作部門具體負(fù)責(zé)考生報(bào)名及資格審查事宜，十堰軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)匯總審核。報(bào)名所需材料為報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證、結(jié)婚證、配偶軍人證件的原件和復(fù)印件，請(qǐng)符合相關(guān)條件的考生于2024年10月18日前完成報(bào)名且不收取任何費(fèi)用。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均為70分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，面試安排詳見面試公告，綜合成績計(jì)算按隨軍家屬專項(xiàng)公開招聘辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

 

　　舉報(bào)電話：十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0719-8650721

 

　　附件：

 

　　2024年十堰市直事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位和條件一覽表

 

　　2024年十堰市直事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)參考目錄

 

　　應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

　　2024年十堰市直事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)考指南

 

　　加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表

 

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月8日