丹江口市面向“三支一扶”人員考核聘用事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)、《關于印發(fā)十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生實施辦法的通知》(十人社發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，擬考核聘用符合條件的“三支一扶”計劃服務期滿的高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將考核聘用工作有關事項公告如下：

 

　　一、考核聘用對象和報考條件

 

　　(一)招聘對象

 

　　2022年通過湖北省統(tǒng)一組織考試方式公開招募的參加丹江口市“三支一扶”計劃服務期滿，年度考核為合格以上等次且自愿留在我市工作的高校畢業(yè)生。

 

　　(二)報考條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

 

　　2、遵紀守法，品行端正;

 

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

 

　　4、具備招聘崗位要求的其它條件。

 

　　(三)以下人員不納入本次考核聘用范圍

 

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

 

　　2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　3、已進入國家機關或事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

 

　　4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

 

　　5、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　二、考核聘用原則

 

　　1、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考核聘用的方式進行。

 

　　2、原則上考核聘用到本人服務單位所屬事業(yè)單位，所屬事業(yè)單位崗位計劃不足的，可調(diào)劑聘用到市內(nèi)其他有空編和用人需求的事業(yè)單位。

 

　　三、招聘組織

 

　　本次招聘工作由丹江口市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)負責組織實施，按照公開招聘信息、報名及資格審查、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

 

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　　1、報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

 

　　2、報名時間:2024年10月12日--10月17日

 

　　上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30。

 

　　3、報名地點:丹江口市人社局事業(yè)單位人事管理股。

 

　　4、報名須持本人有效身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務期滿考核登記表原件和復印件、近期二寸登記照2張，填寫報名登記表(附件1)現(xiàn)場報名，并簽訂考生誠信承諾書(附件2)。未準時參加報名者視為自愿放棄報考資格。

 

　　5、報考資格審查由市人社局負責，資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應資格，并錄入誠信黑名單。

 

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