本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　　采用閉卷方式進行。

 

　?。?）筆試內(nèi)容及分值

 

　　筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，以所應(yīng)聘的高中學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識為主，并測試教育學(xué)、心理學(xué)理論知識。學(xué)科專業(yè)知識題型及難度參照相應(yīng)學(xué)科普通高考試題。筆試滿分為100分，其中：學(xué)科專業(yè)知識90分，教育學(xué)、心理學(xué)理論知識10分。筆試時間為120分鐘。

 

　　（2）關(guān)于開考比例的界定

 

　　原則上按崗位招聘人數(shù)的報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

 

　?。?）《筆試準考證》領(lǐng)取

 

　　2024年8月10日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30，考生憑身份證到武穴市教育局一樓服務(wù)大廳（城東新區(qū)科教大廈）領(lǐng)取《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證，視同放棄考試資格。

 

　?。?）筆試時間及地點

 

　　2024年8月11日上午9:00-11：00。

 

　　具體筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。

 

　　考生憑本人身份證和《筆試準考證》參加考試。

 

　　（5）筆試成績最低合格線的劃定

 

　　筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考或成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。?）筆試成績查詢

 

　　筆試成績通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布。

 

　　2.面試

 

　　（1）確定入圍面試人選。依筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人選。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試人選未達到1：3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

 

　?。?）發(fā)布面試公告。入圍面試人選、《面試通知書》領(lǐng)取時間及地點、面試時間及地點和面試有關(guān)事項在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站上發(fā)布公告。

 

　　面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

 

　?。?）面試方式

 

　　面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課的方式進行。

 

　　3.總成績計算

 

　?。?）成績權(quán)重與總成績計算。

 

　　考生筆試、面試成績分別按照40%和60%的權(quán)重計入考生考試總成績?？忌荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

 

　?。?）考生成績相同的處理辦法。

 

　　報考同一崗位的考生考試總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績也相同，組織筆試加試。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　根據(jù)考生總成績排名從前到后，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察人選名單及有關(guān)事項在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站上發(fā)布公告。

 

　　1.體檢

 

　　（1）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。?）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部

 

　　門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　?。?）應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　（4）體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

 

　?。?）因考生放棄體檢或體檢不合格的，可按該崗位考生總成績高低排名依次遞補考生進行體檢和考察。

 

　　2.考察

 

　?。?）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé)。

 

　?。?）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審，考生需要提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件和個人檔案，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件資料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　?。?）因考生放棄考察或考察不合格的，可按該崗位考生總成績高低排名依次遞補考生進行體檢和考察。

 

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