湖北
2024年湖北第二師范學院招聘26人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-26 10:04 來源:湖北省人力資源和社會保障廳
湖北第二師范學院2024年第二批專項公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位2024年擬面向社會第二批專項公開招聘26名工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北第二師范學院位于九省通衢的湖北省武漢市,地處中國光谷核心區(qū),是一所以教師教育為主要特色,教育學、理學、工學、文學、管理學、藝術學等學科為支撐的省屬普通本科院校。學校前身是1931年創(chuàng)立的湖北省立教育學院,湖北省工業(yè)學校、湖北省經(jīng)濟管理干部學院先后于2003年和2009年整體并入,2007年在湖北教育學院基礎上建立湖北第二師范學院。學校是湖北省教師教育的重要基地之一,為“湖北省2011計劃”牽頭高校和教育部“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造2025”產(chǎn)教融合促進計劃建設院校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘對象
本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《湖北第二師范學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月15日止。根據(jù)報名情況,不定期組織面試考核,招滿即止。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員填寫《湖北第二師范學院教師應聘考核表》,連同資格審查所需材料一并發(fā)送至人事處郵箱(rsc@hue.edu.cn)和用人學院郵箱(郵件發(fā)件主題為:用人學院+崗位類別+姓名)。用人學院聯(lián)系方式登陸湖北第二師范學院網(wǎng)站在《湖北第二師范學院2024年第二批專項公開招聘工作人員招聘公告》中查詢。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查所需材料。本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、職稱證、獲獎證書及科研成果證明材料等;上述材料掃描或拍照后按報名方式所列要求發(fā)送至指定郵箱。
2.關于相關時間節(jié)點的說明。年齡從1月1日起算,按周歲計算,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1984年1月1日及以后出生,其他以此類推??蒲谐晒怀稣吣挲g可放寬5周歲(由專項招聘工作領導小組認定)。畢業(yè)證、學位證,國(境)外學歷、學位認證證書,報名所需其他相關證件資料,應于 2024年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意,可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件資料的考生,取消應聘資格。
3.資格審查貫穿招聘全過程,每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
六、考核方式
本次專項公開招聘免筆試,不設開考比例,采取用人學院面試和校級考核相結合的方式進行考核。
?。ㄒ唬┯萌藢W院面試。用人學院經(jīng)資格初審確定擬考核人員后組織面試,主要考核應聘人員的教學水平和科研能力。應聘人員通過自我介紹、試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進行面試,試講內(nèi)容由學院根據(jù)崗位需求設置,試講時間15分鐘。面試滿分為100分,最低合格分數(shù)線為80分,達到合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。用人學院根據(jù)面試成績排序推薦校級考核人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同的情況時,由用人學院組織加試,加試成績高者排名在前。加試時間和地點由用人學院另行通知。
(二)校級考核。校級考核通過應聘人員自我介紹、現(xiàn)場提問、綜合評議和票決等環(huán)節(jié)進行,同意票數(shù)達到考核專家組人數(shù)2/3及以上的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察
(一)根據(jù)考核結果,按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢、考察人選。
?。ǘw檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。在指定醫(yī)院進行,費用由應聘人員自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。
?。ㄈ┛疾???疾旃ぷ饔捎萌藢W院負責,以面談、查閱檔案、去函等方式進行,根據(jù)考察情況形成考察報告。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,主要對應聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審,形成考察報告。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
?。ㄒ唬┙?jīng)考察和體檢合格的擬聘人員,報學校會議審定后在學校網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。
?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由湖北第二師范學院調(diào)查核實。
?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。
?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
九、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
十、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二師范學院網(wǎng)站(http://www.hue.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北第二師范學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘考核、擬聘情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息。
政策咨詢電話:027-52104766
監(jiān)督舉報電話:027-52104786
湖北第二師范學院
2024年7月25日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)